Beschleunigen Sie Ihre Karriere: Emotionale Intelligenz-Hacks

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Emotionale Intelligenz wird neben den anderen Fähigkeiten zunehmend von Arbeitgebern geschätzt, Hintergrund und Erfahrung. Arbeitgeber wissen, dass jede Entscheidung eine emotionale Komponente hat.

Alle Arbeitgeber wissen, dass Emotionen nicht nur einen erheblichen Einfluss auf unser Verhalten haben, sondern auch auf unsere berufliche Leistung.

Einige Unternehmen haben bei ihren Kandidaten auch Tests zur emotionalen Intelligenz integriert’ Interviews.

Ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz besitzen, wird einen Unterschied machen, ob Sie den richtigen Job finden oder nicht.

Emotionale Intelligenz ist auf jede menschliche Interaktion im Geschäftsleben anwendbar. Es bringt großartige Brainstorming-Ideen, es hilft beim Kundenservice, Es ermöglicht Ihnen zu verstehen, wie sich Beziehungen entwickeln, und hilft Ihnen, Menschen besser einzuschätzen.

Emotionale Intelligenz wurde inzwischen als wichtigster Faktor für die Vorhersage der Arbeitsleistung identifiziert. Personalmanager suchen nach Menschen, die bereits über eine hohe emotionale Intelligenz verfügen, da es die Ergebnisse am Arbeitsplatz verbessert.

Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, sich innerlich unglaublich gut zu fühlen, sich mächtig fühlen, andere zu beeinflussen und sich gegenüber Ihren Kunden als vertrauenswürdige Autorität zu etablieren, Kollegen und Stakeholder: Das erste, was Sie entwickeln müssen, ist Ihre emotionale Intelligenz.