Emotionales Wohlbefinden und Motivation für Remote Working Teams

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Preis: $19.99

Das Programm richtet sich an Teamleiter, die ihre Teams aus der Ferne unterstützen und leiten sollen. Es bietet auch Unterstützung für Personen, die über einen längeren Zeitraum unabhängig von ihren Kollegen arbeiten werden. In den nächsten Monaten wird ein enormer Bedarf an emotionalem Wohlbefinden und Motivation bestehen, da sich Einzelpersonen und Teams an unterschiedliche Arbeitsweisen gewöhnen, sowohl während der COVID-19-Störung als auch danach.

Arbeitsmappe

Im ersten Modul des Programms werden wir die emotionale Intelligenz erforschen (NEIN, manchmal auch als emotionaler Quotient bekannt – EQ); es ist Entwicklung, Prinzipien und Praxis. Im Gegensatz zur intellektuellen Intelligenz (IQ), EQ kann als soziale und geschäftliche Fähigkeit ausgebaut und weiterentwickelt werden. Dieses Arbeitsbuch führt Sie durch den Prozess der Erweiterung der EQ-Eigenschaften durch die Veränderung Ihres Selbstbewusstseins.

Virtuelle Kaffeehausgespräche (VCC)

Seit mehr als drei Jahren bieten wir virtuelle Workshops im Café-Stil an. Virtual Coffeehouse Conversations ist ein neues Konzept zur Unterstützung skalierbaren Lernens. Nutzung von Aktivitäten im Café-Stil, Sie rufen kreatives Denken hervor, stillschweigender Wissensaustausch und Innovation. Im Rahmen des Programms, Sie können normale VCCs genießen.

Videos in Häppchengröße

Es gibt 20-25 Videos als Teil dieses Programms, 4-5 in jedem Modul. Sie unterstützen, was in den Arbeitsmappen steht, Ihnen eine andere Perspektive des Lernens zu geben. Sie erklären einige Konzepte der Neurowissenschaften, um Ihnen zu helfen, zu verstehen, was wir tun, um psychologisch sichere Teams zu bilden, die das emotionale Wohlbefinden und die Motivation ergänzen.

Zufällige Lernakte

Wir alle brauchen etwas, auf das wir uns in diesen seltsamen Zeiten freuen können. Zusätzlich zu unserem ersten Angebot für das 10-wöchige Programm werden wir einige Extras hinzufügen, damit es Spaß macht, kreativ und aufschlussreich. Wir haben noch nicht alles entschieden! Wir werden Sie um etwas Input und Mitarbeit bitten, um dieses Lernrundschreiben für uns alle zu erstellen!

Inhalt

• Arbeitsbuch Eins – Zur Veränderung werden – Selbstbewusstsein entwickeln

• Arbeitsbuch Zwei – Entwickeln Sie emotionale Selbstregulierung

• Arbeitsbuch Drei – Entwickeln Sie ein kollaboratives Team

• Arbeitsbuch vier – Stärken Sie Ihr Team durch Störungen

• Arbeitsbuch Fünf – Inspirieren und motivieren Sie Ihr Team an einem digitalen Arbeitsplatz

Basierend auf Neurowissenschaften, Dieses Programm wurde von Fi Hills entwickelt, der Innovator von Cafe Style Coaching und Micro Mind Hack Videos Methoden zur persönlichen Entwicklung. Beide Methoden sind erfahrungsorientiert, Mikro- und mundgerecht und darauf ausgelegt, gewohnheitsmäßige Veränderungen zu beschleunigen. Die multimedialen Inhalte sollen die Transformation unterstützen und beinhalten:

• 19 Kleine Lernvideos

• 6 Virtuelle Kaffeehausgespräche mit den Experten

• Persönliche Reflexionsaktivitäten