Emocia Inteligenteco – Esenca por Sukceso!

Aĉetu nun

Prezo: $39.99

Kiel Emocia Inteligenteco ludas esencan rolon en via laboro kaj persona vivo?

Emocia inteligenteco estas vaste konata kiel ŝlosila komponento de efika gvidado. La kapablo esti percepte en harmonio kun vi mem kaj viaj emocioj, same kiel havi solidan situacian konscion povas esti potenca ilo por gvidi teamon. La ago scii, kompreno, kaj respondi al emocioj, venkante streson en la momento, kaj konscii kiel viaj vortoj kaj agoj influas aliajn, estas priskribita kiel emocia inteligenteco. Emocia inteligenteco por gvidado povas konsisti el ĉi tiuj kvin atributoj: memkonscio, memregulado, Administri Altfarajn Teamojn, empatio, kaj sociaj kapabloj.

Vi povas lerni esti emocie sendependa kaj akiri la atributojn, kiuj ebligas al vi havi emocian inteligentecon konektante al kernaj emocioj., akceptante ilin, kaj konscii kiel ili influas viajn decidojn kaj agojn.

Povi rilatigi kondutojn kaj defiojn de emocia inteligenteco pri laboreja agado estas grandega avantaĝo por konstrui esceptan teamon..

1. Memkonscio aŭ mem-administrado

EI komenciĝas per tiu ĉi trajto, ĉar memkonscia estas kviete signifa en formado de individuoj karieroj aŭ vivo. Vi havas grandan komprenon pri viaj humoroj, emocioj, kaj veturas.

2. Memreguligo

Ĝi estas daŭra fluo de memkonscio sed direktas individuojn sur malsama vojo. Ĝi malfermas areojn de fidindeco kaj integreco.

3. Instigo

Individuo kun bona kompreno de EI ludas esencan rolon en la laboro aŭ en la persona vivo. Kun optimismo fariĝi ambasadoro anstataŭe nur dungitoj de sia organizo.

4. Empatio

Empatio konstruita ene de ni ĉiuj sed kultivi la esencon foje fariĝas defia.

5. Socia Kapablo

EI ene de sociaj kapabloj havas pli grandan efikon kiel kiel unu individuo administras la rilaton kun siaj teamanoj same kiel tiuj ekster sia organizo.

Mia niĉo’ estas evoluigi kaj plibonigi individuojn & kompania sektoro emocia inteligenteco por ke ili povu funkcii por atingi mirindajn rezultojn.

Ni konscias, ke la laborejo povas esti tre streĉa kiam ni devas trakti malfacilan gvidadon, donante kaj ricevante reagojn, traktante ŝanĝon, atingante limdatojn, kaj trakti malsukceson kaj fiaskojn.

Ni povas ekipi nin per kapabloj por administri niajn emociojn en tiaj situacioj por povi respondi memfide. Ni ne bezonas esti kontrolitaj de la cirkonstancoj.

Lernado kaj aplikado de principoj de Emocia Inteligenteco povas plibonigi vian memkonscion, memreguligo, Administri Altfarajn Teamojn, empatio kaj sociaj kapabloj.