Registru Nun

Ensaluti

Perdita Pasvorto

Perdis vian pasvorton? Bonvolu enigi vian retadreson. Vi ricevos ligilon kaj kreos novan pasvorton per retpoŝto.

Aldonu afiŝon

Vi devas ensaluti por aldoni afiŝon .

Aldonu demandon

Vi devas ensaluti por demandi demandon.

Ensaluti

Registru Nun

Bonvenon al Scholarsark.com! Via registriĝo donos al vi aliron uzi pli da funkcioj de ĉi tiu platformo. Vi povas demandi demandojn, fari kontribuojn aŭ doni respondojn, vidi profilojn de aliaj uzantoj kaj multe pli. Registru nun!

SOCIAL AND EMOTIONAL PART 5- Business Practices

SOCIAL AND EMOTIONAL PART 5- Business Practices

Prezo: $19.99

Ne estas granda signifo skribi same kiel ĉiuj studentoj, having emotions is an inherent part of all human beings. Understanding one’s emotions and learning how to use them is the responsibility of each person. Multfoje, it may feel like the workplace is no place for emotions, ĉu bona aŭ malbona. Sed la vero estas, emotions must be utilized!

Ekzemple, if you are the manager and your team is about to miss an important deadline, it is up to you to stress how necessary it is for you to meet the deadline. The approach you take is determined by your natural tendencies as well as level of professionalism. One level-headed approach may be to call the team to a meeting and explain the ramifications of not meeting the deadline. This would also be a good time to listen to the team members to find out if there is something out of their control that is preventing them from doing their job.

Aŭtoro

Lasu respondon