स्टीव जॉब्स को क्या खास बनाता है?

प्रश्न

कई दशकों से, स्टीव जॉब्स प्रौद्योगिकी और कंप्यूटर उत्पादों का सबसे प्रभावशाली निर्माता रहा है. वह Apple और Pixar . के निर्माण के लिए जिम्मेदार है.

स्टीव जॉब्स इस बात का एक बेहतरीन उदाहरण हैं कि कैसे रचनात्मक सोच पूरे उद्योग को प्रभावित कर सकती है. वह अपने नवीन विचारों से कंप्यूटर उद्योग को बदलने में सक्षम थे, नई तकनीक और लुभावने डिजाइन.

स्टीव जॉब्स कभी एक छोटे व्यवसायी थे जिन्होंने 1960 के दशक के अंत में कंप्यूटर उद्योग में क्रांति ला दी थी. वह मूल और सबसे सफल थे “हैकर” अपने समय के.

नौकरियां’ कार्य नीति, रचनात्मकता, और दूरदर्शी नेतृत्व ने उन्हें हमारे समय के सबसे प्रभावशाली लोगों में से एक बना दिया.

उनके पास एक ऐसे उत्पाद का विचार था जिसने दुनिया को बदल दिया – व्यक्तिगत कम्प्यूटर्स- यही कारण है कि उन्हें अक्सर 'सेब का जनक' कहा जाता है.

स्टीव जॉब्स बिल गेट्स या जेफ बेजोस की तरह आपके विशिष्ट तकनीकी दिग्गज नहीं थे. वह कभी आविष्कारक नहीं थे. उन्होंने ऐसा कुछ भी नहीं बनाया जिसे किसी कंपनी को बेचा जा सके और उन्हें एक बिलियन डॉलर बनाया जा सके लेकिन उनके पास एक विजन था “सॉफ्टवेयर दुनिया खा रहा है।”

भले ही स्टीव जॉब्स ने कुछ भी आविष्कार नहीं किया, वह Apple Inc. बनाकर अपने विचार को क्रियान्वित करने में सक्षम था. उन्होंने साबित किया कि उत्पादों को रिलीज़ होने से पहले आविष्कार करने की ज़रूरत नहीं है बल्कि इसके बजाय उन्हें डिज़ाइन किया जा सकता है क्योंकि वे सॉफ्टवेयर विकास के साथ चलते हैं. इसके चलते Apple आज डिजिटल उद्योग में सबसे बड़े नवप्रवर्तकों में से एक बन गया है.

स्टीव जॉब्स की तरह कैसे बनें और अपने करियर में सफलता हासिल करें

स्टीव जॉब्स व्यापक रूप से अपनी प्रेरणादायक और रचनात्मक प्रतिभा के लिए जाने जाते हैं. वह एक दूरदर्शी व्यक्ति थे और उन्होंने पर्सनल कंप्यूटर के शुरुआती वर्षों में Apple का नेतृत्व किया. स्टीव जॉब्स एक आविष्कारक थे, व्यापार के नेता, और परोपकारी. प्रौद्योगिकी समाज के लिए क्या कर सकती है, इसका उनका एक अनूठा दृष्टिकोण था, इसे सरल कैसे बनाया जाए, इसे अच्छा कैसे बनाया जाए, और इसे प्रभावी ढंग से कैसे बेचा जाए.

स्टीव जॉब्स से सबक’ जीवन को विभिन्न तरीकों से लागू किया जा सकता है:

1) यह विचार कि सफलता मंजिल के बारे में नहीं है बल्कि उस यात्रा के बारे में है जो आपको वहां ले जाती है.

2) अपने आप को एक नए अंदाज़ में – चीजों को नए नजरिए से देखें.

3) अपनी दृष्टि पर विश्वास करें – खुद पर या अपने काम पर शक करने के बजाय, अपनी ताकत पर भरोसा.

स्टीव जॉब्स ने अपने करियर में सफलता हासिल करने के लिए जो कुछ किया है, उस पर एक नज़र डालें.

वह बड़ा सोचने में विश्वास करते थे, यही कारण है कि उन्होंने अपनी खुद की कंपनी शुरू की और सीईओ की भूमिका निभाई. उन्होंने एक छोटी टीम के साथ शुरुआत की और इसे एक विशाल संगठन के रूप में विकसित किया जिसने समाज पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाला.

अगर आप बड़ा सोचते हैं तो आप आगे बढ़ सकते हैं, महान चरित्र है, और मेहनत करो.

जॉब्स सफलता प्राप्त करने में सक्षम थे क्योंकि उन्होंने जो कुछ भी किया उसमें उन्होंने खुद को समर्पित कर दिया – 20 की उम्र में उद्यमी बनने या 30 की उम्र में Apple शुरू करने से लेकर अंत में Apple का CEO बनने तक 60 साल पुराना.

मिशन की मजबूत भावना के साथ स्टीव जॉब्स एक महान चरित्र थे. वह अपने इरादे निर्धारित करने और सपने में विश्वास करने में सक्षम था, यहां तक ​​कि जब दूसरों ने उस पर विश्वास नहीं किया.

स्टीव जॉब्स आपके करियर में सफल होने के सबसे अच्छे उदाहरणों में से एक है. उन्होंने सफलता इसलिए हासिल की क्योंकि उन्होंने बड़ी चुनौतियों का सामना किया और कड़ी मेहनत और दृढ़ संकल्प के साथ उन्हें जीता.

सफल लोगों के बीच का अंतर & महान आदमी

सफल लोग वे होते हैं जिनका जीवन और संबंध महान होते हैं. महान लोगों का जीवन में एक उच्च उद्देश्य होता है.

सफलता बहुत सारे त्याग और कड़ी मेहनत के साथ मिलती है, लेकिन यह आपको खुशी की गारंटी नहीं देता है. सफल लोगों और महान लोगों के बीच का अंतर यह है कि महान लोगों के जीवन में एक उच्च उद्देश्य होता है जो उन्हें अंत में सफलता प्राप्त करता है.

सफल लोग जरूरी नहीं कि महान लोग ही हों. सफल लोग हमेशा इसे अपने क्षेत्र के शीर्ष पर नहीं बनाते हैं. महान लोग, वहीं दूसरी ओर, जानते हैं कि कैसे उनकी ताकत का उपयोग करना है और दुनिया में सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए उनका उपयोग करना है.

यदि आप एक महान व्यक्ति बनना चाहते हैं और एक सफल करियर बनाना चाहते हैं, आपको अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करने और काम पर या अपने निजी जीवन में उनका उपयोग करने की आवश्यकता है.

सफल लोग अपनी सहज प्रवृत्ति के बजाय जो कहा जाता है उसका पालन करते हैं क्योंकि वे कुछ अलग करने के लिए खुद पर पर्याप्त भरोसा नहीं करते हैं.

सफल लोगों की मुख्य विशेषताओं में से एक यह है कि वे लगातार बने रहते हैं. सफल लोग बहुत रचनात्मक नहीं हो सकते हैं बल्कि इसके बजाय, वे अपनी ताकत और कमजोरियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं. वे अपने लिए निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बहुत मेहनत करते हैं और बहुत प्रयास करते हैं.

महान लोगों की पहचान उनकी सफलताओं से नहीं बल्कि उनकी असफलताओं से होती है. वे गलतियों से सीखते हैं और असफल होने के बाद पहले से कहीं अधिक प्रेरित होते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि असफलता महान बनने की एक सीढ़ी है.

सफल लोग अक्सर इस बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि उनके बाहर क्या है जबकि महान लोग इस बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि उनके अंदर क्या है – जब महानता प्राप्त करने की बात आती है तो दोनों समान रूप से महत्वपूर्ण होते हैं.

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