Quali sono le domande più comuni per i colloqui di insegnamento?

Domanda

Queste sono domande che dovresti aspettarti in un colloquio di insegnamento.
1. Perché hai deciso di diventare insegnante?
Sembra banale e come una domanda da softball, ma non lasciarti ingannare. Se non hai una risposta sostanziale, allora perché ti stai candidando? Le scuole vogliono sapere che ti dedichi ad arricchire la vita degli studenti. Rispondi onestamente e con aneddoti o esempi che dipingano un quadro chiaro del percorso che hai intrapreso per diventare un insegnante.

2. Qual è la tua filosofia di insegnamento?
Questa domanda è delicata. Non rispondere con un cliché, risposta generica. Infatti, la tua risposta è la tua dichiarazione di intenti di insegnamento. È la risposta al perché sei un insegnante. È utile se scrivi la tua dichiarazione d'intenti prima dell'intervista e ti eserciti a recitarla. Discutere della tua filosofia di insegnamento è un'opportunità per mostrare perché sei appassionato, cosa vuoi realizzare, e come lo applicherai in questa nuova posizione, in una nuova aula, in una nuova scuola.

3. Descrivi la tua struttura di gestione della classe.
Se sei un insegnante veterano, discutere di come hai gestito la tua classe in passato. Fornisci esempi specifici di cose che hanno funzionato meglio e perché. Se sei nuovo, quindi spiega cosa hai imparato come insegnante studente e come pianificherai un piano per gestire la tua prima classe. Non importa da quanto tempo insegni, familiarizzare con le filosofie del distretto scolastico sulla gestione e la disciplina della classe. Menziona come incorporerai la loro filosofia e rimarrai fedele alla tua. Se non riesci a scoprire molto sulle politiche della scuola in anticipo, chiedere spiegazioni all'intervistatore.

4. Come incorpori l'apprendimento socio-emotivo nelle tue lezioni?
Molti stati e distretti hanno aggiunto requisiti per l'apprendimento socio-emotivo nei propri standard. Spiega come non solo ti occuperai delle esigenze accademiche dei tuoi studenti, ma legherai lezioni che soddisfano le competenze di base SEL. Descrivi come aiuterai gli studenti a costruire se stessi- e abilità di consapevolezza sociale, come li sosterrai nella costruzione di relazioni, e come darai loro le competenze per prendere decisioni responsabili.

5. Come si usa la tecnologia in classe?
La tecnologia è in prima linea nell'istruzione, quindi la tua intervista è il momento di mostrare che sei esperto. Parla del motivo per cui sei entusiasta di utilizzare la tecnologia con gli studenti. Spiega in che modo l'utilizzo di SMART Boards ha migliorato i punteggi dei test dei tuoi studenti o descrivi l'incredibile sito Web che la tua ultima classe ha creato insieme. E, è fantastico aggiungere che indossi un Fitbit o che controlli tutta l'elettronica di casa con il tuo iPad. Il pensiero innovativo sulla tecnologia è qualcosa che la tua amministrazione sta cercando, così come i tuoi studenti.

6. Come colleghi le tue lezioni al mondo reale?
Incorporare connessioni del mondo reale nei programmi delle lezioni aiuta gli studenti a capire perché ciò che stanno imparando è utile al di fuori della classe. Spiega come faciliterai questo tipo di apprendimento autentico per i tuoi studenti. Inviterai relatori ospiti? Utilizzare documenti di origine primaria? Ti legherai agli affari correnti quando possibile? Dimostra che i tuoi metodi vanno oltre la teoria.

7. Come incoraggerete i genitori a sostenere l'istruzione dei propri figli ?
La connessione casa-scuola è imperativa ma difficile da mantenere. Gli amministratori si affidano agli insegnanti per mantenere linee di comunicazione aperte con i genitori. Ti vedono persino come un "pubblicista" per la scuola, rafforzare la cultura, punti di forza, e valori della scuola ai genitori. Così, rispondere a questa domanda con idee concrete. Condividi come i genitori faranno volontariato nella tua classe e come manterrai contatti regolari, fornendo aggiornamenti su eventi sia positivi che negativi. È fantastico condividere anche il tuo piano per fornire risorse ai genitori quando gli studenti sono in difficoltà.

8. Quali sono alcuni metodi che usi per verificare la comprensione mentre insegni??
Una cosa è preparare un programma di lezioni di alta qualità, ma se gli studenti non seguono, come si usa? Spiega in che modo la tua istruzione risponderà alle esigenze degli studenti. Farai in modo che gli studenti si girino e parlino mentre ascolti? Oppure implementa i tagliandi di uscita che riassumono ciò che hanno imparato? Hai un metodo di controllo rapido, come pollice in su/pollice in giù, per cercare rapidamente la comprensione?

9. Come valutate i progressi degli studenti?
Questa è la tua occasione per vedere in anteprima i tuoi piani di lezione e rivelare i tuoi metodi per tenerti aggiornato sui social degli studenti, accademico, e lo sviluppo fisico. Spiega i tipi di quiz che dai perché sai che parlano maggiormente dei punti di forza e di debolezza degli studenti. Fornisci informazioni su come utilizzi i rapporti orali, progetti di gruppo, e lavoro sul posto per determinare chi sta lottando e chi è avanti. E, condividi come implementi la comunicazione aperta con i tuoi studenti per scoprire di cosa hanno bisogno per avere successo.

10. Perché vuoi insegnare in questa scuola??
Ricerca, ricerca, e ricerca di più prima la tua intervista. Google tutto quello che puoi sulla scuola. Hanno un programma teatrale? Gli studenti sono coinvolti nella comunità? Che tipo di cultura promuove il preside? Usa i social media per vedere cosa ha promosso con orgoglio la scuola più di recente. Poi, chiedi in giro. Usa la tua rete di colleghi per scoprire cosa (attuale e precedente) gli insegnanti lo amavano e lo odiavano. Il punto di tutto questo scavare? Devi sapere se questa scuola è adatta. Se è una buona misura, dimostrerai quanto desideri il lavoro spiegando come verresti coinvolto in tutti i fantastici programmi scolastici di cui hai tanto sentito parlare!

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