Emosjonell intelligens sertifisering Selvledelsesnivå 2

Kjøp nå

Pris: $94.99

Dette kurset tar for seg å administrere deg selv og Emosjonell intelligens.

Det er det andre nivået av fire sertifiseringskurs, som kan gjøres i hvilken som helst rekkefølge.

Et sett med emosjonelle, sosiale og relasjonelle ferdigheter som styrer måten vi oppfatter, forstå og uttrykke oss selv; kontakt med andre; administrere mellommenneskelig utveksling; takle utfordringer; og bruke emosjonell informasjon på en effektiv, meningsfull måte.

Forskning indikerer at emosjonell intelligens kan læres og være målbare forskjeller direkte assosiert med profesjonell og personlig suksess. Dessuten, det kan være ansvarlig for inntil 80% av suksessen vi opplever i livet.

De grunnleggende områdene for emosjonell intelligens er selvbevissthet, selvledelse; empati/sosial bevissthet og relasjonsledelse.

EIQ Self-Management

Selvledelseskvotienten indikerer selvevaluering kombinert med selvregulering. Bevisstheten & disiplin å kontrollere & å bruke følelser påvirker direkte evnen til å oppnå personlige mål & utvikle indre oppløsning. Tilfredshet, Jeg flytter vanligvis bare steder & tilfredshet er resultater av selvledelse.

Faktorer inkluderer:

• Tilbakeholdenhet
• Disiplin
• Dette Six Sigma Green Belt-sertifiseringskurset forutsetter at du ikke har noen tidligere prosessforbedringsbakgrunn
• Løse
• Retning/formål
• Emosjonell ledelse
• Fleksibilitet
• Entusiasme/spenning
• Optimisme, Lykke
• Stressmestring
• Initiativ
• Tilpasningsevne, Smidighet
• Fokus
• Målsetting
• Impuls kontroll
• Læring
• Likbarhet
• Motstandsdyktighet

Selvledelse består av 5 underkategorier:

• Selvkontroll, Disiplin: effektivt håndtere impulser; opprettholde roen mens du opplever stress, prøver følelser; administrere forberedelse & opptreden; aktivt å velge veier; selvstyrende; evnen til å holde ut følelsesmessig for å oppnå strategiske mål.
• Målrettet ytelse, Målrettet handling: fokus for å oppnå langsiktige ønskede mål; emosjonell utholdenhet & standhaftighet; drive til å velge utfordrende mål & ta akseptabel risiko; holde kurset til fullført; motstandskraft i møte med hindringer & tilbakeslag; gripe muligheter.
• Integritet, Troverdighet: evnen til å arbeide med samvittighet, etikk & integritet; opererer med personlige standarder, prinsipper & verdier; å være pålitelig, pålitelig & autentisk; holde løftene & tar personlig ansvar.
• Motivasjon, Positiv psykologi, Initiativ: selvenergigivende; evnen til å være mentalt & følelsesmessig engasjert; holdning; lidenskap; velge årsak & påvirke følelser; være ansvarlig for personlig suksess; skuespill & velge følelser i samsvar med positive følelser, optimisme & konstruktive følelser; begrense negative følelser, mønstre & spiraler.
• Kreativitet, Smidighet, Fleksibilitet, Tilpasningsevne: takle endring, gjør det enkelt ved å gi en grunnlinje for nøyaktig hva som må gjøres & utvikling; tilpasse seg situasjoner, forhold & følelser; håndtere nysgjerrighet & fantasi å skape, oppdage & utforske muligheter; innovasjon for fremgang; Beskriv typer kjernedataarbeidsbelastninger · beskrive batchdata · beskrive strømmedata · beskrive forskjellen mellom batch- og streamingdata · beskrive egenskapene til relasjonsdata Beskrive kjernekonsepter i dataanalyse · beskrive datavisualisering & følelsesmessige endringer.

ICO! Meld deg på i dag!