Budynek & Zarządzanie wysokowydajnymi zespołami

Kup Teraz

Cena: $24.99

Jako lider, osiągamy nasze cele organizacyjne poprzez pracę naszych ludzi. Ale łatwiej to powiedzieć niż zrobić. Aby osiągnąć swoją wizję, Twoi ludzie będą musieli współpracować, co wiąże się z wieloma wyzwaniami.

Niezależnie od indywidualnej wiedzy specjalistycznej Twoich pracowników, Masz dość odkładania ważnych zadań i niedotrzymywania terminów, i inteligencję emocjonalną, suma ich części jest zwykle mniejsza niż całość, chyba że jako lider starannie stworzysz wymagane warunki do efektywnej współpracy.

To jest temat tej klasy: Wspólnie zbadamy, czym jest 7 warunki, które jako lider musisz stworzyć, aby pomóc swoim ludziom zjednoczyć się jako zespół i umożliwić im skuteczną współpracę.

Budowanie i utrzymywanie odnoszącego sukcesy zespołu jest jak robienie sufletu: wymaga starannego zwrócenia uwagi na wiele szczegółów – pomiń jeden, a Twój suflet się nie powiedzie.

podobnie, ten 7 aspekty skutecznego zarządzania zespołem, które omówimy na tych zajęciach, nie są listą, z której można wybrać niektóre i zignorować inne. Są współzależne. Razem te 7 warunki zapewniają ramy dla Twojego zespołu, aby odnieść sukces. Pomiń jedną z nich, a Twój zespół może nie od razu ponieść porażkę, ale prawdopodobnie potknie się lub zachwieje w pewnym momencie.

Złamaliśmy te 7 warunki do budowania i utrzymywania odnoszącego sukcesy zespołu 2 Części. Pierwszy 3 warunki pokazują, jak sprawić, by grupa stała się zespołem. Następny 4 warunki koncentrują się na tym, co musisz zrobić, aby zespół mógł pomyślnie działać.