Zarejestruj się teraz

Zaloguj sie

Zgubione hasło

Zgubiłeś swoje hasło? Wprowadź swój adres e-mail. Otrzymasz link i utworzysz nowe hasło e-mailem.

Dodaj post

Musisz się zalogować, aby dodać post .

Dodaj pytanie

Aby zadać pytanie, musisz się zalogować.

Zaloguj sie

Zarejestruj się teraz

Witamy na stronie Scholarsark.com! Twoja rejestracja zapewni Ci dostęp do większej liczby funkcji tej platformy. Możesz zadawać pytania, wnosić wkład lub udzielać odpowiedzi, przeglądaj profile innych użytkowników i wiele więcej. Zarejestruj się teraz!

Wprowadzenie do dochodzeń wewnętrznych

Wprowadzenie do dochodzeń wewnętrznych

Cena: $19.99

Ten kurs definiuje dochodzenie wewnętrzne i jego znaczenie dla udanego miejsca pracy. Sylabus jest ogólnym przeglądem dla praktyków bezpieczeństwa, specjaliści ds. zasobów ludzkich, oraz kierownicy działów i przełożeni, pośród innych.

Student zapoznaje się z sześcioma strategiami dochodzeniowymi dostępnymi dla badacza korporacyjnego. podobnie, kurs przedstawia potencjalne ryzyko nieprofesjonalności, niekompetentny, badania w miejscu pracy.

Dodatkowo, kurs opisuje Proces dochodzenia jako pięć etapów:

  1. Przygotowanie i planowanie

  2. Zbieranie informacji i ustalanie faktów

  3. Weryfikacja i analiza

  4. Określenie i wykonanie działań korygujących

  5. Profilaktyki i Edukacji

Ten kurs definiuje dochodzenie wewnętrzne i jego znaczenie dla udanego miejsca pracy.

Program nauczania to A Przegląd ogólny dla praktyków bezpieczeństwa, specjaliści ds. zasobów ludzkich, kierownicy działów i przełożeni, pośród innych. Służy jako podstawowy kurs w Opanowanie zarządzania bezpieczeństwem seria.

Kurs zawiera trzy dokumenty .PDF, które uzupełniają podstawową zawartość kursu.

Omawiane są kwestie wymagające potencjalnego zbadania, w tym wypadki w miejscu pracy, podejrzenia popełnienia przestępstwa przez pracowników, udokumentowane reklamacje, kradzież pracowników, otrzymanie pozwu, kwestie regulacyjne, przemoc w miejscu pracy, lub niewyjaśnione spadki morale lub wydajności siły roboczej.

Kurs wykorzystuje bogate doświadczenie instruktora w zakresie bezpieczeństwa prywatnego / korporacyjnego. Kluczowe tematy w całym programie, Ostatecznym celem planu jest zapewnienie, że edukacja odgrywa kluczową i pozytywną rolę w krajowej agendzie rozwoju oraz we wspieraniu integracji międzynarodowych celów rozwoju w tej agendzie:

  • Znaczenie przedstawiania siebie jako profesjonalisty biznesowego, a nie “glina do wynajęcia.”

  • Krytyczna rola organizacji, poufność, i obiektywizmu we wszystkich dochodzeniach.

  • Załóż wszystkie badania, raporty i śledczy pojawią się w sądzie.

  • Cechy odnoszącego sukcesy badacza

Okresowo pojawiają się testy sprawdzające, które pomagają ocenić stopień zrozumienia treści kursu.

Zostaw odpowiedź