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Habilidades de liderança em crises - Pensamento inteligente para tempos de crise

Habilidades de liderança em crises - Pensamento inteligente para tempos de crise

Preço: $89.99

Você quer ser o líder que você sabe que pode ser? Quer se liderar bem em tempos de crise? Quer liderar e desenvolver sua equipe mesmo em tempos desafiadores? Você quer preparar para crises e proteger seu projeto ou organização para prosperar durante uma crise? Você quer liderar para combater o medo em tempos incertos? Você quer criar uma cultura e uma organização que prospere mesmo sob pressão?

Fundei e liderei uma equipe de Negociadores de Crise em um dos ambientes mais desafiadores do mundo, no topo de um penhasco em um dos pontos de suicídio mais notórios do mundo. Este curso irá equipá-lo com as lições que aprendi trabalhando naquele ambiente de crise de alta pressão enquanto desenvolvia uma organização que tinha uma reputação de classe mundial em seu campo, para que você possa estar melhor preparado para o desafio de liderar durante uma crise em sua organização, e ser melhor à prova de crises e preparado para o que quer que o futuro traga.

Pensamento inteligente para tempos de crise - liderança influente tem sido chamado de DEVE FAZER para qualquer equipe de liderança séria interessada em gerenciamento de crises.

Uma boa gestão de crises requer uma autogestão eficaz, equipe, e liderança organizacional:

Autoliderança em tempos de crise

Você sabia que as emoções negativas podem atrapalhar sua capacidade de pensar com inteligência?

O pensamento inteligente é essencial para os líderes, e pelas equipes que lideram. Na seção de autoliderança, Vou ensiná-lo a reativar seu pensamento inteligente quando estiver sob pressão. Essencial para uma boa liderança.

Liderança de equipe em tempos de crise

Este curso também prepara você para reativar o pensamento inteligente em sua equipe.

Imagina isto, toda vez que sua equipe está sob pressão, isso prejudica seu pensamento inteligente. Se você está liderando uma equipe pequena, ou uma organização inteira, este curso é para você. Se você está liderando duas ou mais pessoas, essas habilidades irão melhorar sua influência de liderança. Utilizando técnicas de negociação de crise, vou equipá-lo com ferramentas para reativar o pensamento inteligente em sua equipe, demonstrar empatia para apoiá-los de forma eficaz em tempos difíceis, e ajudá-los a operar da melhor maneira quando você precisar deles.

Liderança organizacional à prova de crise e preparação para crises

Depois de aprender a reengajar o pensamento inteligente em você e em sua equipe, este curso irá equipá-lo para usar essas ferramentas para criar uma equipe mais forte e resiliente, projeto, ou organização.

Compartilharei com você um modelo à prova de crises que usei para ajudar as organizações a enfrentar as crises com sucesso. Usando as ferramentas para autoliderança e liderança de equipe, toda a sua equipe estará mais bem equipada para utilizar o modelo à prova de crises e preparação para crises para navegar com sucesso no caminho à frente.

Meu nome é Ross Hardy e passei mais de 20 anos em funções de liderança. Eu fundei e liderei uma equipe de negociação de crises internacionalmente conhecida e respeitada, que resgatou milhares de pessoas até o momento.

Este curso contém muitas das habilidades que aprendi e apliquei para me liderar, um time, e uma organização em um ambiente de alta pressão, para se tornar a equipe de maior sucesso de seu tipo no Reino Unido.

Agora aplico minha paixão como consultor de liderança e coach, para ajudar os líderes a influenciar melhor seu mundo.

O que as pessoas estão dizendo sobre o pensamento inteligente para tempos de crise – Liderança influente:

Dicas excelentes e muito práticas para gestão de crises. (⭐⭐⭐⭐⭐)

A execução deste curso foi ótima, fácil de seguir e extremamente informativo. Claramente vem de uma grande experiência, que é inestimável. A maneira como o tutor se apresenta é fácil de ouvir e conduz você facilmente pelo conteúdo, guiá-lo sempre que necessário para ajudar a absorver as informações tanto quanto possível. Este curso é ótimo e eu recomendo. (⭐⭐⭐⭐⭐)

Informações atualizadas sobre estresse e ansiedade que podem ser usadas para o indivíduo, bem como para qualquer dinâmica de grupo. O tutor contou boas histórias e deu exemplos que fizeram sentido para mim. As palestras foram longas o suficiente para entender os pontos sendo feitos, mas não excessivamente detalhados. Gostei e recomendo este curso! (⭐⭐⭐⭐⭐)

Os curadores e eu achamos este curso muito valioso, informativo e produtivo para nossa instituição de caridade. Isso nos ajudou a planejar estrategicamente e colocar planos e precauções para o futuro. Nós nos beneficiamos muito e recomendamos este curso. (⭐⭐⭐⭐⭐)

Este curso da Udemy foi desenvolvido a partir do conteúdo de um workshop ao vivo que realizei, citado como sendo:

“um workshop OBRIGATÓRIO para qualquer equipe de liderança séria,”

“uma oficina muito perspicaz com aplicação prática para o nosso negócio,”

“Treinamento fantástico que oferece uma visão realmente única e prática sobre como liderar bem em tempos de crise e prepara você para tentar evitar que eles aconteçam em primeiro lugar!”

e

“foco na solução, muito orientado para o processo, e fortalecendo-me como líder empresarial nestes tempos tão incertos.”

No curso você aprenderá:

  • Como as emoções negativas perturbam a parte executiva do nosso cérebro responsável pelo planejamento, Solução de problemas, auto-controle, desenvolvimento de metas de longo prazo, e o controle do comportamento míope prejudicial.

  • Como gerenciar sua autoconsciência, autorregulação, e motivação interna sob pressão.

  • Como liderar a si mesmo, diminuindo as emoções negativas e reativando seu pensamento inteligente.

  • Como usar técnicas de negociação de crise para diminuir as emoções negativas e reativar o pensamento inteligente em sua equipe.

  • Como desenvolver suas habilidades sociais, empatia, conexão, e influenciar através da escuta empática.

  • Como identificar os três componentes da esperança em uma conversa.

  • Como ajudar alguém a pensar de forma diferente sem lhe dizer o que pensar, usando resolução de problemas usando análise colaborativa.

  • Como utilizar essas habilidades de liderança pessoal e de equipe para desenvolver uma organização mais forte e resiliente.

  • A maior ameaça à prova de crises e à preparação para crises de uma organização.

  • Como reduzir o potencial de crises em sua organização por meio de testes de estresse.

  • Como usar planos de resposta a crises para estar mais preparado se uma crise acontecer.

  • Aplicar todas essas habilidades para desenvolver as cinco habilidades da inteligência emocional, autoconsciência, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais.

Eu apresento o curso diretamente para a câmera, junto com slides úteis e tópicos. Os exercícios de ativação são usados ​​para ajudá-lo a aprender cada uma das habilidades ensinadas, e termino cada uma das três seções principais com perguntas de treinamento para ajudá-lo a aplicar as habilidades a si mesmo, equipe, e organização.

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