Quais são as perguntas da entrevista de ensino mais comum

Questão

Isso são perguntas que você deve esperar em uma entrevista de ensino.
1. Por que você decidiu se tornar um professor?
Parece banal e como uma pergunta de softball, mas não se deixe enganar. Se você não tem uma resposta substantiva, então por que você está aplicando? As escolas querem saber que você se dedica a enriquecer a vida dos alunos. Responda honestamente e com anedotas ou exemplos que mostrem uma imagem clara da jornada que você fez para se tornar um professor.

2. Qual é a sua filosofia de ensino?
Essa pergunta é complicada. Não responda com um clichê, resposta genérica. De fato, sua resposta é sua declaração de missão de ensino. É a resposta de por que você é um professor. É útil se você escrever sua declaração de missão antes da entrevista e praticar recitá-la. Discutir sua filosofia de ensino é uma chance de mostrar por que você é apaixonado, o que você quer realizar, e como você vai aplicá-lo nesta nova posição, em uma nova sala de aula, em uma nova escola.

3. Descreva sua estrutura de gerenciamento de sala de aula.
Se você é um professor veterano, discuta como você lidou com sua sala de aula no passado. Dê exemplos específicos de coisas que funcionaram melhor e por quê. Se você é novo, em seguida, explique o que você aprendeu como aluno-professor e como traçará um plano para administrar sua primeira sala de aula. Não importa há quanto tempo você está ensinando, familiarize-se com as filosofias do distrito escolar sobre disciplina e gerenciamento de sala de aula. Mencione como você incorporará a filosofia deles e permanecerá fiel à sua. Se você não conseguir descobrir muito sobre as políticas da escola de antemão, peça ao entrevistador para explicar.

4. Como você incorpora a aprendizagem socioemocional em suas aulas?
Muitos estados e distritos adicionaram requisitos para aprendizagem socioemocional em seus padrões. Explique como você não apenas atenderá às necessidades acadêmicas de seus alunos, mas também vinculará aulas que satisfaçam as principais competências SEL. Descreva como você ajudará os alunos a se autoconstruírem- e habilidades de consciência social, como você os apoiará na construção de relacionamentos, e como você dará a eles as habilidades para tomar decisões responsáveis.

5. Como você usa a tecnologia em sala de aula?
A tecnologia está na vanguarda da educação, então sua entrevista é a hora de mostrar que você é experiente. Fale sobre por que você está animado para usar a tecnologia com os alunos. Explique como o uso do SMART Boards melhorou as pontuações dos testes de seus alunos ou descreva o site incrível que sua última turma criou juntos. E, é ótimo dizer que você usa um Fitbit ou que controla todos os eletrônicos da sua casa com o seu iPad. O pensamento inovador em torno da tecnologia é algo que sua administração está procurando, assim como seus alunos.

6. Como você conecta suas aulas ao mundo real?
A incorporação de conexões do mundo real aos planos de aula ajuda os alunos a entender por que o que estão aprendendo é útil fora da sala de aula. Explique como você facilitará esse tipo de aprendizado autêntico para seus alunos. Você convidará palestrantes convidados? Use documentos de origem primária? Você vai amarrar nos assuntos atuais quando possível? Mostre que seus métodos vão além do teórico.

7. Como você incentivará os pais a apoiar a educação de seus filhos ?
A conexão casa-escola é imperativa, mas difícil de manter. Os administradores confiam nos professores para manter as linhas de comunicação abertas com os pais. Eles até veem você como um “publicitário” da escola, reforçando a cultura, forças, e valores da escola para os pais. assim, responda a esta pergunta com ideias concretas. Compartilhe como os pais serão voluntários em sua sala de aula e como você manterá contato regular, fornecendo atualizações sobre eventos positivos e negativos. É ótimo também compartilhar seu plano de fornecer recursos aos pais quando os alunos estão com dificuldades.

8. Quais são alguns métodos que você usa para verificar a compreensão enquanto ensina?
Uma coisa é preparar um plano de aula de alta qualidade, mas se os alunos não estiverem acompanhando, qual o uso? Explique como sua instrução atenderá às necessidades dos alunos. Você fará com que os alunos se virem e falem enquanto você ouve? Ou implemente notas de saída resumindo o que aprenderam? Você tem um método de verificação rápida, como polegar para cima/polegar para baixo, para digitalizar rapidamente para compreensão?

9. Como você avalia o progresso dos alunos?
Esta é sua chance de visualizar seus planos de aula e revelar seus métodos para manter-se atualizado sobre as redes sociais dos alunos., acadêmico, e desenvolvimento físico. Explique os tipos de questionários que você aplica porque sabe que eles revelam mais sobre os pontos fortes e fracos dos alunos. Dê uma visão sobre como você usa relatórios orais, projetos em grupo, e sentar o trabalho para determinar quem está lutando e quem está à frente. E, compartilhe como você implementa uma comunicação aberta com seus alunos para descobrir o que eles precisam para ter sucesso.

10. Por que você quer ensinar nesta escola?
Pesquisa, pesquisa, e pesquise mais antes sua entrevista. Google tudo o que puder sobre a escola. Eles têm um programa de teatro? Os alunos estão envolvidos na comunidade?? Que tipo de cultura o diretor promove? Use a mídia social para ver o que a escola orgulhosamente promoveu mais recentemente. Então, Pergunte por aí. Use sua rede de colegas para descobrir o que (atual e antigo) professores amavam e odiavam sobre isso. O ponto de toda essa escavação? Você precisa saber se esta escola é uma boa opção. Se for um bom ajuste, você demonstrará o quanto deseja o emprego, explicando como se envolveria com todos os programas escolares incríveis dos quais você tanto ouviu falar!

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