Ești o asistentă medicală în căutarea unui palat mai bine plătit pentru a lucra? Daca da, atunci s-ar putea să vă gândiți să vă uitați dincolo de țara dvs. actuală de reședință. În acest articol, vom împărtăși cu voi media salariul asistentelor din întreaga lume. In speranta, care te ajută să iei decizia unde să găsești locul de muncă de vis.

Salariul asistentelor din întreaga lume

Poate că sunteți o asistentă tânără sau chiar o asistentă medicală în vârstă care nu are multe responsabilități familiale, munca în străinătate oferă multe oportunități de a învăța despre alți oameni și culturi în timp ce faci munca pe care o iubești.

Adevarul este, multe țări se confruntă în prezent cu o penurie de asistente medicale, iar în majoritatea cazurilor, se preconizează că această penurie se va agrava din cauza îmbătrânirii populației, pensii de îngrijire și cerere mare, deci există o mulțime de opțiuni.

Fapte despre salariul asistentelor la nivel global

Informațiile despre salariile și oportunitățile de angajare pentru asistentele medicale înregistrate la nivel global sunt disponibile din diferite surse.

Este important să înțelegeți că este posibil să nu puteți obține cu ușurință informații actualizate și informațiile pe care le aveți poate de cinci sau mai mulți ani.

În timp ce S.U.A. și alte țări mai dezvoltate tind să colecteze și să publice date detaliate despre salarii, poate să nu fie același lucru pentru mai mici, țările mai puțin dezvoltate.

Informațiile pentru țările cel mai bine plătite sunt probabil cele mai actualizate.

Căutați mai multe surse de informații care să vă ajute să luați o decizie.

Același lucru este valabil și pentru problemele politice și sociale, precum si securitatea, informații despre oportunitățile de angajare, condiţiile de locuire, și cheltuielile de trai.

Dacă vă puteți permite, Luați în considerare o călătorie rapidă de studiu în una sau două țări de pe lista dvs. sau discutați cu cineva care a lucrat recent acolo.

Ambasadele și consulatele pot avea, de asemenea, informații.

Salariul asistentelor medicale – Țările cu cele mai mici plăți

Luând în considerare salariul asistentelor din întreaga lume, este pertinent să identificăm țările cu cele mai mici salarii pentru asistente medicale. Aceste țări tind să aibă cel mai mare deficit de asistente, ca asistente calificate care pot emigra pentru salarii mai mari o fac adesea.

De exemplu, in Filipine, salariile sunt mici, dar locurile de muncă de asistent medical sunt rare; Filipine este un exportator net de asistente medicale, ca și India.

Multe dintre aceste asistente călătoresc în Marea Britanie și SUA.

În 2016, 13 procentul de asistente din Marea Britanie. erau filipinezi și 28 la sută indiană, conform unui articol din TechTimes.

Potrivit PayWizard.org, salariile pe oră în S.U.A. dolari (USD) în următoarele țări în 2012 au fost după cum urmează: Rusia la $1.97, Indonezia la $1.99, Belarus la $2.62, Ungaria la $5.39 și Columbia la $5.96.

Datele PayWizard sunt obținute prin agregarea informațiilor de la diferite site-uri de angajare.

Deși nu existau informații despre deducerile obligatorii, salariile anuale la aceste tarife orare (pe baza unui an de lucru de 2,080 ore) au fost după cum urmează: Rusia – $4,098, Indonezia – $439, Bielorusia – $5,450, Ungaria – $11,211 și Columbia – $12,397.

Potrivit TopRNtoBSN.com, Columbia și Indonezia sunt pe locurile 19 și 30 din top 30 țările care au nevoie de asistente medicale.

Conflictele interne și instabilitatea politică au creat multe probleme pentru Columbia, dar speranţa de viaţă era 79 ani în 2012, o realizare remarcabilă într-o ţară cu 5.5 asistente medicale per 100,000 oameni.

Calitatea înaltă a asistenței medicale atrage turismul medical în Columbia, care este unul dintre motivele nevoii mari de asistente medicale.

Foarte dens populat de sute de milioane de oameni, Indonezia oferă o gamă largă de servicii de sănătate, dar raportul dintre toți lucrătorii sanitari (inclusiv asistentele medicale) pentru populație este cu mult sub Organizația Mondială a Sănătății (CARE) minim recomandat de 9/10,000.

Potrivit unui articol din Moscow Times, Salariile extrem de mici în Rusia înseamnă că mita este obișnuită în domeniul sănătății, în ciuda restricțiilor etice privind luarea de mită.

WorldSalaries.org obține date despre veniturile salariale brute pentru asistente de la Organizația Internațională a Muncii.

Site-ul raportează și deduceri obligatorii, care includ asigurare suplimentară, impozit pe venit, programe de asigurări de sănătate sau similare de stat, impozit municipal, impozitul pe venit provincial sau de stat, și planurile de asigurări sociale și/sau de pensii.

Aceste date se aplică unui singur angajat de orice sex, care este căsătorit, dar nu are copii.

din pacate, datele salariale nu sunt actuale; această informație a fost obținută în 2005.

Toate cifrele sunt calculate pe baza dolari SUA.

Filipine:

In Filipine, salariul mediu lunar a fost $144.

Asta merge la $1.80 pe oră pe baza unei săptămâni de lucru de 80 de ore.

In Filipine, deducerea medie obligatorie a fost 10 la sută.

În ceea ce privește salariile anuale și cu un an de lucru estimat de 2,080 ore, Asistentele filipineze au câștigat $3,744.

China:

In China, salariul lunar era $187 si salariul pe ora $2.34 cu 8 procente deduceri obligatorii.

Asistentele chineze au câștigat $4,867 anual, pe baza unui an de lucru de 2080 de ore.

Lituania:

În Lituania, asistentele au câștigat $203 o luna, pentru un salariu mediu orar de $2.54 cu 27 procente deduceri obligatorii.

Asistentele lituaniene au câștigat $5,280 anual.

România:

România oferea un salariu mediu lunar de $268 și un salariu mediu orar de $3.35.

Media deducerilor obligatorii în România 30 la sută.

Asistentele din România au câștigat $6,968 anual.

Letonia:

Asistentele din Letonia au câștigat în medie $397 o luna, care este un salariu mediu orar de $4.96.

Deducerea medie obligatorie în Letonia a fost 29 la sută în 2005. RNs din Letonia au câștigat $10,317 pe o bază anuală.

Salariul asistentelor medicale – Țările cu cele mai mari plăți

Conform 2012 date de la PayWizard.org, primele cinci țări cele mai bine plătite pentru asistente (in noi. dolari) au fost Belgia la $16.97 pe ora, Suedia la $17.27 pe ora, Germania la $19.17 pe ora, Spania la $21.97 pe oră şi Olanda, care se afla în fruntea listei la $22.08 pe ora.

SUA. la $16.44 o oră nu era în primele cinci.

Un articol în Euspert, care a folosit date din surse precum Insider Monkey și diverse sondaje ale asistentelor, a numit următoarele țări în primele cinci pentru 2016: Danemarca, Australia, Irlanda, Statele Unite şi Luxemburg.

Salariul mediu anual în aceste țări, după Euspert, a fost $54,000, $56,000, $64,000, $70,000 și $82,000, respectiv.

Salariul mediu pe oră, pe baza unui an de lucru de 2.080 de ore, a fost $25.96 pentru Danemarca, $26.92 pentru Australia, $30.77 pentru Irlanda, $33.65 pentru Statele Unite şi $39.42 pentru Luxemburg.

SUA. Biroul de Statistică a Muncii a raportat că din mai 2015, salariul mediu anual în rupii a fost 71,000 rupii.

Interesant, articolul Euspert notează că niciuna dintre țările cu cele mai mari salarii nu se numără printre țările cu cele mai mari scoruri de satisfacție în muncă.

Aceste premii au revenit Poloniei, Finlanda, Suedia/Belgia (cravată), Elveția/Norvegia (cravată) si Olanda. Euspert notează că factori precum experiența pot afecta salariile.

In Norvegia, de exemplu, asistentele cu experiență pot câștiga cât $100,000 în dolari SUA în fiecare an.

Mărimea unei țări nu este neapărat un indicator al salariilor.

Luxemburg este o țară foarte mică, care oferă salarii de top – pâna la $125,000 un an pentru asistentele cu experiență, după Euspert – dar sunt foarte puține locuri libere pentru că sistemul de sănătate și țara sunt foarte mici.

Specializare

Salariile pentru asistentele medicale pot varia în funcție de specialitatea în care lucrează RN.

Salariile pentru asistenții medicali de practică avansată sunt considerabil mai mari decât cele pentru RN mediu.

WorkAbroad.ph, un site web care a oferit informații pentru asistentele filipineze care doresc să lucreze în alte țări, date salariale raportate pe specialitate si post pt 2008.

O asistentă medicală critică din Bahrain a câștigat în medie $500 o lună în dolari SUA în timp ce o asistentă de pediatrie câștiga $750.

Asistentele private din Qatar au câștigat o medie de $415 o luna (USD), în timp ce asistentele medicale au câștigat în medie de $1,400 o luna.

În Emiratele Arabe Unite, salariul mediu lunar a fost $450 (USD) pentru o asistentă CCU și $800 pentru o asistentă de sala de operație.

Variații în țară

Trebuie să vă amintiți că informațiile despre salariu pot să nu fie complet exacte sau actualizate, in functie de sursa.

De asemenea, este înțelept să luați în considerare acest lucru chiar și într-o țară, salariile pot varia mult în funcție de factori precum cererea și dacă instituția este situată într-o zonă metropolitană sau rurală.

In general vorbind, zonele metropolitane plătesc mai mult decât zonele rurale.

Numai în SUA, statul California a oferit atât cele mai bine plătite salarii RN metropolitane, cât și cele rurale.

În regiunea Mother Lode, salariul mediu orar a fost $48.84.

În zona San Francisco-Redwood City-South San Francisco, salariul mediu orar a fost $64.26 – cel mai mare din țară pentru un salariu de bază.

Salariile anuale în cele două regiuni au fost $101,580 și $133,650 respectiv, conform BLS.

În nord-vestul Kansasului, in orice caz, salariul mediu orar a fost $26.19 si salariul mediu anual $54,480.

Potrivit PayScale, un RN în Manchester, Anglia, în nordul îndepărtat al țării, ne puteam aștepta la un salariu de 23.194 lire sterline (despre $29,106 în USD) în ianuarie de 2017.

in orice caz, PayScale notează că un RN din Londra a câștigat în medie 25.236 GBP (despre $31,687 în USD).

Din ianuarie 2017, salariul minim pentru o asistentă medicală în Germania de Vest (inclusiv Berlinul) a fost 10.40 euro și în Germania de Est era 9.50 euro, conform WageIndicator.org.

În USD, acele salarii ar fi $10.16 și $11.13, respectiv. (Notă: acestea sunt salariile minime, nu salariile medii).

Beneficii

Țările și organizațiile oferă o gamă largă de beneficii asistentelor și altor lucrători.

Aceste beneficii nu sunt adesea luate în considerare la calcularea salariilor, dar poate oferi avantaje financiare semnificative.

De exemplu, beneficiile ar putea include pensii cu o contribuție generoasă a angajatorului, îngrijire medicală și dentară plătită integral, îngrijirea copiilor gratuită sau cu reducere, concediu sabatic plătit, perioade prelungite de concediu, mâncare gratuită în timp ce lucrați sau bonusuri de conectare.

In Statele Unite ale Americii, de exemplu, beneficiile se adaugă de obicei 31 la sută, indiferent de costul salarial anual pentru un lucrător.

in orice caz, in Rusia, planurile de pensii sunt rare, conform Școlii de Studii Ruse și Asiatice.

In unele judete, precum Arabia Saudită, este posibil ca salariile să nu fie supuse impozitului pe venit din SUA, ceea ce le poate face comparabile cu ţările în care se află salariul $10,000 un an sau mai mult.

Țări în care nevoia de asistente medicale este cea mai mare

Unele țări au nevoie disperată de asistente, dar nu poate oferi salarii mari.

Haiti, de exemplu, este una dintre cele mai sărace țări din lume.

În orașul Jacmel, în sudul Haitiului, Notele de afaceri din Haiti câștigă 775 rupii pe lună, mult mai mult decât $60 o lună fac mulți haitiani.

Venitul lunar al unui scriitor de afaceri haitian este $60 o luna. Instabilitate politica, dezastre naturale frecvente, cum ar fi uragane și cutremure, densitate mare a populației, și puține industrii locale se combină pentru a crește nevoia de îngrijire a sănătății, dar banii pentru infrastructură și salarii sunt puțini.

Paraguay, Bolivia, Etiopia, și Republica Dominicană sunt, de asemenea, printre cele cinci țări care au mare nevoie de asistente.

Majoritatea țărilor din această categorie sunt mici și sărace, dar sunt si exceptii.

Brazilia este una dintre puținele țări mari de pe această listă; numărul de asistenți medicali din țară este de aproximativ un sfert din raportul minim recomandat de OMS.

Celelalte două țări mari de pe listă sunt Argentina și Peru, precum și Republica Democratică Congo.

Cel mai, in orice caz, sunt țări mici precum Nepal, Sierra Leone, și Costa Rica.

Inainte sa pleci

Dacă intenționați să vă păstrați cetățenia în Statele Unite (mai degrabă decât să emigreze definitiv), veți avea nevoie de o viză de muncă în aproape toate celelalte țări.

Majoritatea țărilor necesită, de asemenea, să aveți licență în țara respectivă; poate fi necesar să susțineți un examen de licență și să plătiți taxe de licență.

Desigur, veți avea nevoie de un pașaport valabil, și va trebui să faceți toate pregătirile medicale necesare, cum ar fi actualizarea vaccinurilor înainte de a pleca.

De asemenea, este posibil să doriți să actualizați spitalizarea în Statele Unite pentru afecțiuni pe care nu le-ați întâlni în mod normal, precum febra galbenă sau trahomul.

Deși engleza este vorbită în multe țări, o cunoaștere de bază a celor mai comune limbi și obiceiuri vă va ajuta cu siguranță.

De asemenea, ar trebui să aflați despre impozite și deduceri obligatorii din salariu, care poate varia foarte mult de la o țară la alta.

Departamentul de stat sau ambasada sau consulatul local vă pot ajuta să obțineți informații despre țările pe care le aveți în vedere.

Dincolo de salariu – Alți factori de luat în considerare

Condițiile de viață în străinătate pot fi considerabil diferite de cele cu care sunteți obișnuiți.

În unele zone, un cost al vieții foarte ridicat poate anula orice avantaje salariale.

Pe de altă parte, dacă ești dispus să trăiești așa cum o face cetățeanul obișnuit, ați putea să păstrați mai mulți bani în buzunar și, de asemenea, să vă scufundați într-o nouă cultură.

Un alt aspect important poate fi siguranța dumneavoastră personală; unele țări – precum cele din zonele din Orientul Mijlociu sau America de Sud – pot să nu fie foarte stabile.

Luați în considerare, de asemenea, dacă așteptările culturale pot fi o problemă.

In unele tari, de exemplu, purtarea de pantaloni nu este considerată acceptabilă pentru o femeie. In alte țări, asistența medicală nu este considerată o carieră acceptabilă pentru un bărbat.

De asemenea, salariile pot diferi (uneori semnificativ) in functie de sex.

Opțiuni pentru a lucra în străinătate

Dacă decideți că doriți să lucrați în străinătate, ai în esență trei opțiuni.

Primul este să mergi singur, cercetarea oportunităților de muncă și a cerințelor pentru munca în diferite țări.

Al doilea este de a lucra pentru o companie cu sediul în SUA care furnizează asistente medicale ambulante organizațiilor din afara SUA.

Al treilea este de a contracta direct cu o companie de peste mări care furnizează grupuri de profesioniști din domeniul sănătății organizațiilor dintr-o anumită țară..

Dezavantajul principal de a merge singur este lipsa de cunoștințe, pe care ați putea sau nu să le puteți rectifica prin cercetarea dvs.

De asemenea, va trebui să efectuați propriile negocieri salariale.

Dacă alegi lucrează ca asistent medical ambulant, salariul dvs. poate fi mai aproape de salariul din SUA, dar opțiunile de atribuire pot fi limitate.

În acest caz, lucrați pentru agenția de călători, mai degrabă decât pentru spitalul sau organizația de asistență medicală în care sunteți repartizat.

Dacă alegeți a treia opțiune, de obicei, veți face un tur prelungit de câteva luni până la doi ani sau mai mult.

Arabia Saudită, de exemplu, angajează adesea asistente în acest fel.

Un avantaj al lucrului printr-o agenție este că agenția cunoaște și se va ocupa de probleme precum viza, pregătire pentru sănătate, taxe si negocieri salariale.

Fiind asistentă oferă oportunități de neegalat de a explora lumea.

Indiferent dacă doriți să călătoriți dintr-o țară în alta sau să petreceți o perioadă îndelungată într-un anumit loc, ai multe optiuni.

Desigur, s-ar putea de asemenea să decizi să emigrezi definitiv.

Indiferent ce alegi să faci, este întotdeauna util să aveți informații despre salariu, fie că este vorba de țările cele mai bine plătite sau cele mai slabe.

Sursă:

https://www.workabroad.ph/salary_guide_ofws.php?position=Nurse

http://haitianbusiness.com/what-is-the-salary-of-a-doctor-nurse-health-aid-workers-in-haiti/

https://www.bls.gov/news.release/ecec.nr0.htm

https://news.euspert.com/best-nurse-jobs-best-countries-nurses-work/

http://www.careeraddict.com/top-5-countries-with-the-highest-paid-salaries-for-nurses

http://www.toprntobsn.com/countries-most-in-need-of-nurses/

http://www.worldsalaries.org/professionalnurse.shtml

http://www.paywizard.org/main/salary/global-wage-comparison

http://www.techtimes.com/articles/120064/20160101/india-is-europes-largest-exporter-of-doctors-and-nurses.htm

https://themoscowtimes.com/news/undercover-at-a-russian-hospital-30476

http://www.sras.org/russian_labor_market

http://www.businessinsider.com/19-best-uk-job-perks-and-benefits-2016-3

http://www.travelnursingcentral.com/members_only/international.htm

http://www.wageindicator.org/main/salary/minimum-wage/germany