Оценки на основе производительности: Оценка компетенций и практических способностей учащихся

Прошли те времена, когда традиционные экзамены были единственным способом оценить успеваемость ученика.. Оценки на основе результатов деятельности приобрели огромную популярность в последние годы., особенно при оценке практических способностей и компетенций учащихся. Оценивание, основанное на успеваемости, обеспечивает более целостный подход к оценке знаний и навыков учащегося в реальных ситуациях..

В этом блоге, мы углубимся в мир оценок, основанных на результатах, и узнаем, какую пользу они могут принести как бизнесу, так и образовательным учреждениям..

Дифференциация типов оценок, основанных на результатах, и их применение

Оценки, основанные на результатах деятельности, являются одним из наиболее распространенные виды оценивания предназначен для измерения способности учащегося применять свои знания и навыки в реальных жизненных ситуациях.. Эти оценки направлены на оценку практических способностей и компетенций, необходимых для успеха в конкретной области..

В отличие от традиционных экзаменов, Оценки, основанные на успеваемости, требуют от учащихся продемонстрировать свое понимание и применение навыков., а не просто запоминать информацию.

Проектная оценка

Одним из видов оценки, основанной на результатах, является оценка на основе проекта, который просит учащихся выполнить задание или проект, демонстрирующий их знания и навыки.. Например, студенту, делающему карьеру в области графического дизайна, может потребоваться создать кампанию по брендингу вымышленной компании..

Оценки на основе проектов полезны, поскольку позволяют учащимся продемонстрировать свои творческие способности., критическое мышление, и навыки решения проблем.

Сценарная оценка

Еще одним популярным типом оценки, основанной на результатах, является оценка на основе сценариев.. В этом виде оценки, Студентам представлена ​​смоделированная реальная ситуация, и они должны оценить ее и отреагировать на нее.. Например, студенту-бизнесмену может быть поручено найти решение проблемы, с которой может столкнуться компания..

Этот тип оценки позволяет учащимся продемонстрировать свою способность применять свои знания и навыки в практических сценариях..

Моделирование оценок

Моделирование оценок — это еще один широко используемый тип оценки, основанной на результатах деятельности.. Эти типы оценок моделируют реальные сценарии, с которыми студенты могут столкнуться в учебе или будущей карьере.. Например, студента-медсестры могут быть оценены на предмет его способности правильно вводить лекарства пациенту в моделируемой больничной ситуации..

Эти типы оценок полезны, поскольку они обеспечивают безопасную среду для студентов, чтобы они могли практиковаться и оттачивать свои навыки..

Портфолио

Портфели — это еще один тип оценки эффективности, который можно использовать.. Портфолио — это собрание работ, выполненных за время учебы или карьеры., обычно подчеркивая лучшие достижения ученика.

Портфолио позволяет учащимся демонстрировать свой прогресс по предметам, а преподавателям — измерять долгосрочный рост и усвоение концепций.. Портфолио также можно использовать для демонстрации навыков и способностей человека потенциальным работодателям., что делает их отличным инструментом для ищущих работу.

В итоге

Оценивание, основанное на успеваемости, обеспечивает более точную оценку практических способностей и компетенций учащегося в реальных ситуациях.. Они оказались полезными для развития критического мышления учащихся., решение проблем, и навыки принятия решений. Преподаватели и предприятия могут получить большую выгоду от внедрения оценки, основанной на успеваемости, поскольку она обеспечивает лучшее понимание знаний и навыков учащегося..

Включив эти оценки в свои учебные программы, преподаватели могут предоставить учащимся более всестороннее образование, оснащение их необходимыми навыками и знаниями для успеха в карьере.