Jiandikishe sasa

Ingia

Nenosiri lililopotea

Umepoteza nywila yako? Tafadhali ingiza anwani yako ya barua pepe. Utapokea kiunga na utaunda nywila mpya kupitia barua pepe.

Ongeza chapisho

Lazima uingie ili kuongeza chapisho .

Ongeza swali

Lazima uingie ili kuuliza swali.

Ingia

Jiandikishe sasa

Karibu kwenye Scholarsark.com! Usajili wako utakupa ufikiaji wa kutumia huduma zaidi za jukwaa hili. Unaweza kuuliza maswali, toa michango au toa majibu, angalia maelezo mafupi ya watumiaji wengine na mengi zaidi. Jiandikishe sasa!

Jinsi ya Kutumia Mitindo ya Uongozi kwa Ufanisi: Uongozi Unaolingana

Jinsi ya Kutumia Mitindo ya Uongozi kwa Ufanisi: Uongozi Unaolingana

Bei: $94.99

Katika kozi hii nitakuelekeza jinsi unavyoweza kutumia na kulinganisha mitindo minne tofauti ya uongozi.

Kwa miaka mingi nimeona viongozi wengi wakipoteza muda na vipaji vyao kwa kutoendana na mtindo wao wa uongozi ipasavyo, kusababisha gharama kubwa, kifedha na vile vile afya na uhusiano mzuri.

Kupitia video zilizofafanuliwa kwa uwazi na nyenzo zinazoweza kupakuliwa nitakupitia hatua kwa hatua jinsi ya kutambua viwango tofauti vya umahiri vya wafuasi wako na kuendana na uongozi wako ipasavyo..

Jifunze Jinsi ya Kuoanisha kwa Ufanisi Mtindo wako wa Uongozi – Hatua kwa hatua

  • Tambua viwango vinne tofauti vya umahiri
  • Elewa hitaji la mitindo minne tofauti ya uongozi
  • Waweke huru muda na nguvu zao kwa kuongoza kwa ufanisi zaidi
  • Ongeza motisha ya wafuasi wako

Imejengwa juu 20 uzoefu wa miaka na zaidi 2000 masaa ya utafiti

Nilipopata wafunzwa wangu wakihangaika kurekebisha uongozi wao ipasavyo sikuweza kupata rahisi, nyenzo za vitendo kuwafundisha hili.

Kwa hivyo kulingana na historia yangu kama mwalimu, 20 miaka ya kufanya kazi na viongozi kote ulimwenguni na utafiti wa kina, Niliunda nyenzo hiyo.

Wasimamizi, viongozi na wafanyakazi wa rasilimali watu wameniambia jinsi ilivyo rahisi kuelewa, jinsi inawapa kadhaa “Aha!”-muda na jinsi wanavyoitumia kama marejeleo endelevu katika kazi zao.

Katika kozi hii utajifunza kutambua viwango vinne tofauti vya umahiri na jinsi vinavyoathiri uongozi wako.

Utapata ufahamu wa hitaji la mitindo minne tofauti ya uongozi na jinsi ya kuitumia kwa ufanisi.

Nitakufundisha jinsi ya kuweka muda na nguvu zao kwa kuongoza kila mwanachama wa timu au mfuasi wao jinsi wanavyohitaji kuongozwa ili kufikia uwezo wao kamili..

Utapata funguo muhimu za kuongeza motisha na juhudi za washiriki wa timu yako.

Mwandishi

Kuhusu arkadmin

Acha jibu