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弱政府和问责制 ” 在喀麦隆影响教育的一大挑战

当前计划的主要目标, “教育部门和培训的战略文件 2013-2020”是高质量的普及初等教育的成就. 这一目标与提供生产系统能够支持经济增长的人力资本的增长和就业目标的国家战略是一致. 该文件确定在喀麦隆面临着教育质量差的主要挑战, 薄弱的治理和问责跨越导致资源的不公平和低效率的分销系统, 并与性别有关的长期存在的差距, 住所和收入的区域.

A student of a primary school in Cameroon. Credit: GPE/Stephan Bachenheimer

为了解决这些问题,该计划的重点是获取和公平, 质量和相关性, 和行业的治理和管理. 一般和具体目标,以及有针对性的干预措施概括为每个“战略轴心”.

  1. 获取和公平
    改善各级教育准入和公平. 进一步来说:

    • 加大学前教育入学到 40% 全国
    • 通过减少在小学和中学教育的各种差异增加访问
    • 扩大基础教育,包括初中
    • 多样化和提高职业培训的选择
    • 重点是专业的准备,加强高等教育, 科学, 技术
    • 促进儿童和成人的识字
    • 制定全国性的建筑和基础设施标准
  2. 质量和相关性
    提高学习要特别注意社会经济环境质量:

    • 提高中小学学习通过干预措施,如课程改革的质量, 学习和教学材料配送, 和扫盲计划,
    • 适应训练和教学的社会经济环境,重点支持国家的工业化努力实现一个受过良好教育的人力资源基础,
    • 促进行业内的研究和教育实践发展,
    • 在学校推广健康, 高校, 和职业培训力度.
  3. 治理和管理
    改进教育部门的治理和管理侧重于权力下放:

    • 维持目前的调控机制,直到新的设置被建立基础教育的发展之后,
    • 加强教育部门的权力下放, 委托给地方当局,
    • 完善的人力资源管理,
    • 改善教学条件,鼓励高效的职业生涯管理,
    • 加强行业规划能力,
    • 提高资源管理的透明度.

资源: 部门教育计划 (2013-2020). 喀麦隆


资源:

www.globalpartnership.org

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