内部调查简介
本课程定义了内部调查及其对成功工作场所的重要性. 大纲是安全从业人员的一般概述, 人力资源专家, 和部门经理和主管, 等等.
向学生介绍公司调查员可以使用的六种调查策略. 同样, 该课程提出了一些不专业的潜在风险, 无能, 工作场所调查.
另外, 该课程描述了 调查过程 作为五个阶段:
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准备和计划
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信息收集和事实调查
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验证与分析
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纠正措施的确定和交付
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预防和教育
本课程定义了内部调查及其对成功工作场所的重要性.
教学大纲是一个 总体概述 对于安全从业者, 人力资源专家, 部门经理和主管, 等等. 它作为基础课程 掌握安全管理 系列.
该课程包括三个补充主要课程内容的 .PDF 文档.
讨论了需要潜在调查的问题，包括工作场所事故, 员工涉嫌不当行为, 记录在案的投诉, 员工盗窃, 收到诉讼, 监管问题, 工作场所暴力, 或无法解释的士气或劳动力绩效下降.
该课程利用讲师在私人/企业安全方面的丰富经验. 贯穿本计划的关键主题, 包括:
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将自己展示为商业专业人士而非专业人士的重要性 “租警察。”
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组织的关键作用, 保密, 所有调查的客观性.
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假设所有调查, 报告和调查人员将出庭.
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成功调查员的特征
学习检查会定期显示，以帮助您评估您对课程内容的理解.
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