Was sind die wahrscheinlichen Fragen und Antworten für ein Vorstellungsgespräch in der Krankenpflege??

Frage

Vorstellungsgespräche in der Pflege sind in der Regel anders, aber im Laufe der Jahre wurden viele typische Fragen zu Pflegeinterviews gestellt.

Wir haben eine Liste der häufigsten Fragen zu Pflegeinterviews zusammengestellt, die Ihnen wahrscheinlich gestellt werden, ob Sie sich für Ihren ersten Job als LIN oder LVN bewerben oder ob Sie einen anderen Job haben.

Obwohl wir Antworten auf diese typischen Fragen zu Pflegeinterviews gegeben haben, sie sind wirklich nur Führer. Sie sollten die Antworten an Ihre besondere Situation und die Art der Pflegetätigkeit anpassen, die Sie beantragen. Einen umfassenderen Leitfaden für die häufigsten Fragen zu Vorstellungsgesprächen in der Krankenpflege finden Sie in diesem äußerst gut bewerteten Leitfaden hier, was ich empfehlen kann.

Q1: WHАT MАDE YОU HООSE PFLEGE АS А САREER?

ABER: Ich habe die Pflege immer geliebt, aber mein Interesse für Gesundheit begann wirklich, als ich mich freiwillig in einer Obdachlosenunterkunft in Colleges engagierte. Dies hat mich wirklich dazu inspiriert, eine Karriere zu verfolgen, bei der ich meine Zeit der Pflege anderer widmen konnte. Je öfter ich mich freiwillig gemeldet habe, desto mehr wusste ich, dass Krankenpflege das war, was ich wirklich tun wollte.

Ich wollte etwas tun, das herausfordernd ist, interessant und macht einen echten Unterschied im Leben der Menschen. Ich empfinde die Gesundheitsberufung sehr positiv und sehe sie auch als eine Möglichkeit, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Meine Mutter war Krankenschwester und als ich aufwuchs, sah ich die Zufriedenheit, die sie erlangte, indem sie anderen half. Dies trug auch sehr zu meinem Interesse bei, Krankenpflege als Beruf auszuüben.

Q2: ERZÄHL MIR АABER DICH.

ABER: Ich bin ein sehr energischer Mensch und ein Gotteskommunikator. Ich arbeite seit zwei Jahren im Gesundheitswesen und das hat mir geholfen, mein Vertrauen aufzubauen und mir die Bedeutung sehr guter Patientensorgen beigebracht,

In meiner letzten Rolle, Ich jonglierte mit einer Vielzahl von Patientenlasten, half bei einer Spendenaktion für Wohltätigkeitsorganisationen und war auch ein Anwalt für ältere Patienten. Aus diesem Grund, Das Krankenhaus führt ein neues Bildungsprogramm ein, um Krankenschwestern beizubringen, wie sie sich besser um ältere Patienten kümmern können.

Q3: WAS FINDEN SIE DIE MÖCHSTE BELOHNUNG?

ABER: Es gibt viele Dinge, die ich an der Krankenpflege äußerst lohnend finde. Es kann so sein, als würde man die Freude sehen, wenn eine Mutter ihr Neugeborenes zum ersten Mal festhält oder jemandem hilft, nach einer großen Operation wieder auf die Beine zu kommen. Ich finde auch die Interaktion mit Patienten und ihren Familien sehr lohnend.

Q4: WW HS IHRE PFLEGE TRINING?

ABER: Meine klinische Ausbildung in der Notaufnahme des Stadtkrankenhauses hat mich auf die schnelle Versorgung einer Notaufnahmekrankenschwester vorbereitet. Ich hatte auch ein Praktikum bei einer Insоlоgy gyenter nach meinem Abschluss im letzten Mai, das mir praktische Erfahrungen im Umgang mit Therapeuten vermittelte.

Als ich mein Krankenpflegestudium absolvierte, Ich hatte auch das Glück, nebenbei als wissenschaftlicher Assistent für Dr. Montgomery in San Diego, der Kliniken für eine neue Behandlung von Herzkrankheiten durchführte.

Obwohl ich nur für die ersten da war 12 Monate meines Pflegeprogramms, das Wissen, das ich erworben habe, hat mir geholfen, bei Herzerkrankungen auf effektivere Weise zu helfen. Ich bin sehr daran interessiert, mich auf kardiale Pflege zu spezialisieren, wenn ich die Möglichkeit bekomme.

Q5: WO SEHEN SIE SICH IN GESUNDHEIT IN FÜNF JAHREN?

ABER: Ich denke wirklich, dass die Pflegeerfahrung, die ich gesammelt habe, mir geholfen haben wird, eine erstklassige Krankenschwester zu werden. Ich glaube daran, die beste Versorgung zu bieten, die ich allen Patienten bieten kann, aber es gibt nichts Vergleichbares[mehrjährige Erfahrung in einer medizinischen Abteilung.

Idealerweise, Ich sehe meine langfristige Zukunft in der Krankenhausverwaltung, wo ich mehr persönliche Fähigkeiten und Erfahrung in der Pflege einbringen könnte, um nicht nur den Pflegekräften unter meiner Leitung, sondern auch der Pflege der Gesundheit zu helfen.

Q6: WARUM VERLASSEN SIE IHRE AKTUELLE PFLEGE РОSITIОN?

ABER: Ich suche neue Herausforderungen. Ich denke, es ist wichtig, dass ich meine Pflegeerfahrung erweitere und mir neue Ziele setze, sonst bleibe ich stehen. Ich hoffe, neue Fähigkeiten zu lernen, Sehen Sie, wie andere Einheiten arbeiten und mich als Krankenschwester wirklich verbessern.

Ich denke, es ist wichtig, immer voranzukommen und besser zu werden, egal in welcher Karriere man sich befindet. Aber vor allem in der Pflege, die sich mit neuen Pflege- und Gesundheitstechnologien rasant verändert. Ich sehe diesen Job darin, mein Potenzial als Krankenschwester und Krankenschwester weiterzuentwickeln.

Q7: WAS DENKEN SIE F IHR REVIОUS BОSS?

ABER: Mein letzter Chef im Krankenhaus, in dem ich gearbeitet habe, hat mir die Bedeutung des Zeitmanagements beigebracht. Er war extrem terminorientiert und würde keine Ausreden nehmen, wenn der Job nicht richtig und pünktlich erledigt würde. Sein schnörkelloser Ansatz hat mich dazu gebracht, härter zu arbeiten und meine Fälle viel effizienter zu verwalten.

Q8: WAS HAST DU AM WENIGSTEN GEFÄLLT, ABER DIR LÄSST JОB?

ABER: Es gab nichts, was ich wirklich hasste. Manchmal waren wir ein wenig zu wenig Krankenschwestern auf der Station, und ich erinnere mich, dass ein Paar Krankenschwestern ihr Gewicht nicht so stark zogen, wie sie könnten.

Dies machte meine Aufgaben etwas anstrengender, als sie hätten sein sollen, da ich weniger Mitarbeiter hatte.

Antworten ( 1 )

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    WÜRDEN SIE SICH ALS ORGANISIERTE KRANKENSCHWESTER BESCHREIBEN??

    EIN: Ja, würde ich. Ich möchte eine Checkliste haben und sicherstellen, dass jeder Artikel die Aufmerksamkeit erhält, die er benötigt. Ich bin sehr gut organisiert und gründlich und ich denke, das hat mich definitiv zu einer besseren Krankenschwester gemacht.

    WAS SIE WIRKLICH MOTIVIERT?

    EIN: Ich gebe für jeden Patienten das Beste, was ich kann. Ich glaube, dass jede Herausforderung mit der richtigen Einstellung und harter Arbeit bewältigt werden kann. Ich liebe das Stillen und das, was mich jeden Tag motiviert, ist zu wissen, dass ich das Leben der Menschen unabhängig von einer bestimmten Krankheit wirklich verändere, Verletzungen oder Traumata, mit denen sie in ihrem Leben konfrontiert sind.

    WANN WARST DU IN IHREM JOB DAS GLÜCKLICHSTE??

    EIN: Wenn ich mit Patienten interagiere. Ich bin am glücklichsten, wenn ich weiß, dass ich einen guten Job für sie mache und die bestmögliche Pflege biete. Wenn ein Patient sich bedankt oder über ein Lächeln lächelt, ist das wirklich mein Tag.

    Ich denke, diese Einstellung zeigt sich in der Art und Weise, wie ich in meinen Peer Reviews so hoch bewertet und bewertet wurde. Einer der Gründe, warum ich für Ihr Krankenhaus arbeiten möchte, ist, dass ich auf einer kritischeren Ebene noch mehr mit Patienten interagieren werde.

    WAS FÜHLEN SIE ZU IHREN PATIENTEN BEITRAGEN??

    EIN: Ich biete allen meinen Patienten die bestmögliche Betreuung und Fürsprache, die ich kann. Für mich ist es wichtig sicherzustellen, dass sich meine Patienten immer wohl fühlen und sich meiner Fähigkeiten sicher sind, damit sie wissen, dass sie ordnungsgemäß betreut werden. Ebenfalls, Ich werde bei Bedarf als ihr Anwalt auftreten und allen Bedenken, die sie hinsichtlich ihrer Behandlung haben, eine Stimme geben.

    WIE WÜRDEN SIE EINEN PATIENTEN BEHANDELN, DER BESCHWERDET??

    EIN: Einige Patienten beschweren sich gerne über alles. Es liegt in ihrer Natur und ich verstehe auch, dass sie sich Sorgen machen können, in einem Krankenhaus zu sein. Deshalb versuche ich immer, sehr geduldig zu sein und ihnen zu versichern, dass wir unser Bestes für sie geben.

    Ich würde mich mit dem behandelnden Arzt beraten, um sicherzustellen, dass die Schmerzen des Patienten effektiv behandelt werden, und dem Patienten mitteilen, dass alles getan wurde, um seine Beschwerden zu lindern. Zu jeder Zeit hörte ich mitfühlend auf ihre Beschwerde, versichern Sie ihnen, dass ihre Bedenken gehört wurden und dass wir alles getan haben, um ihnen zu helfen.

    WIE BEHANDELN SIE STRESS AN DER EINHEIT??

    EIN: Indem ich mich auf die Betreuung meiner Patienten konzentriere. Ich habe das Gefühl, dass ich es ihnen schulde, ruhig und konzentriert zu bleiben. Ich habe in der Notaufnahme gearbeitet, wo sehr häufig sehr stressige Situationen auftreten. Ich greife immer auf meine Ausbildung und Erfahrung zurück, um mit allem umzugehen, was auf eine muschelige und konstruierte Weise auftaucht.

    HABEN SIE JEDERZEIT UNTERSCHIEDE MIT KRANKENSCHWESTERN, MIT DENEN SIE ARBEITET HABEN??

    EIN: Ich habe einmal mit einer Krankenschwester auf einer Kinderstation gearbeitet und wir haben uns einfach nicht verstanden. Es war nur ein Zusammenprall von Persönlichkeiten. Nach ungefaehr 3 Monate wurde es für uns fast unmöglich, zusammenzuarbeiten, also zog ich sie schließlich beiseite und bat sie, nach der Arbeit einen schnellen Kaffee zu trinken und herauszufinden, was los war.

    Es stellte sich heraus, dass sie in der Vergangenheit nur anders mit den Krankenschwestern in ihrer Einheit kommunizieren wollte. Nachdem wir darüber ungefähr gesprochen haben 15 Minuten fingen wir tatsächlich an zu lachen über das, was wir beide als leicht aufeinander empfanden.

    Ich bin eine sehr lockere Person, aber manchmal kommt das nicht immer gut rüber. Sie dachte, ich sei manchmal zu lässig und es verärgerte sie, während ich dachte, sie sei jeden Tag zu gestresst und angespannt. Am Ende haben wir es geschafft und wir sind jetzt sehr gute Freunde, ob Sie es glauben oder nicht.

    WAS WÜRDEN SIE TUN, WENN IHR ERSATZ NICHT ANKOMMT??

    EIN: Gut, Ich würde das Gerät definitiv nicht verlassen. Ich würde eine angemessene Zeit warten und dann mit meinem Vorgesetzten sprechen und ihm anbieten zu bleiben, bis er auftaucht oder jemand anderes gefunden wurde, der für sie einspringt.

    Dies ist einige Male passiert und ich versuche normalerweise anzurufen, um zu sehen, ob sie unterwegs sind oder was sie aufhält. Es geht nur darum, den gesunden Menschenverstand zu verwenden und nicht davon zu eilen, weil die Person nicht pünktlich angekommen ist. Aber sie sollten einen guten Grund haben, warum sie zu spät kommen.

    Wie würden Sie mit einem Arzt umgehen, der unhöflich war??

    EIN: Wenn es nur eine einmalige Gelegenheit wäre, würde ich es wahrscheinlich laufen lassen, da er gestresst oder besorgt über etwas sein könnte, von dem ich nichts weiß. Aber wenn er oder sie ständig unhöflich zu mir wäre - besonders vor meinen Patienten - würde ich meinen Vorgesetzten definitiv darauf aufmerksam machen.

    Wenn der Arzt in irgendeiner Weise mit mir unzufrieden war, Ich würde es herausfinden wollen, damit ich Maßnahmen ergreifen kann, um die Situation zu korrigieren. Ich würde den Arzt auch fragen, ob sich etwas in meiner Obhut um den Patienten befindet, das meiner Meinung nach besprochen werden muss.

    WÜRDEN SIE ARZT WERDEN??

    EIN: Nein, Ich genieße den persönlichen Kontakt zu meinen Patienten und die Kameradschaft mit meinen Kollegen, die es nur in der Krankenpflege gibt. Ich habe vor, meine Karriere als Krankenschwester voranzutreiben, kein Arzt. Ich genieße den medizinischen Bereich sehr und plane, meine Krankenpflegeausbildung während meiner gesamten Karriere fortzusetzen. Ich habe keinen Ehrgeiz, Arzt zu werden, Nur die beste Krankenschwester, die ich sein kann.

    WELCHE GEHALTSSORT SUCHEN SIE??

    EIN: Ein Gehalt, das meine Erfahrung belohnt, Fähigkeiten, und Ehrgeiz. In diesem Krankenhaus, Ich interessiere mich viel mehr für die Rolle und die Möglichkeiten, die sie mir bietet, als für die Bezahlung. Aber ich würde erwarten, dass ich die angemessene Spanne für diesen Job bekomme, basierend auf meiner fünfjährigen Erfahrung. Ich denke auch, dass ein faires Gehalt die hohen Lebenshaltungskosten hier in Los Angeles berücksichtigen würde.

    WARUM SOLLTE ICH DICH EINSTELLEN?

    EIN: Ich war in den letzten fünf Jahren ein RN und war ein verfügbares Teammitglied in meiner letzten Einrichtung. Ich wurde regelmäßig für meine harte Arbeitsmoral und meine Fähigkeit gelobt, mit Ärzten, Krankenschwestern und meinen Patienten gut auszukommen.

    Ich habe mir auch die Zeit genommen, mich über einige der neuesten Branchentrends und Veränderungen zu informieren, die durch neue Technologien hervorgerufen wurden. Ich glaube, dass ich langjährige Erfahrung und eine hervorragende Einstellung in Ihr Krankenhaus einbringen kann. Ich werde für jede Einheit hier ein wertvolles Gut sein.

    HABEN SIE PROFESSIONELLE VERBINDUNGEN??

    EIN: ja, ich will. Ich halte es für wichtig, über den Pflegeberuf informiert zu bleiben. Ich bin Mitglied der American Nurses Association und der California State Nurses Association.

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