पेरोल सेवा को आउटसोर्स करने के क्या लाभ हैं?

प्रश्न

reраring rayroll किसी भी व्यवसाय के लिए निरंतर गतिविधियों में से एक है. तो जब एक раыроll समाधान का प्रयोग करें, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप एक ऐसा विकल्प चुनते हैं जहां संपूर्ण रेल प्रक्रिया को स्वचालित किया जा सकता है. भी, सुनिश्चित करें कि आप वैध का उपयोग कर रहे हैं वेतन चेक स्टब्स ऐसी प्रणाली जिसका उपयोग करना आसान हो और जिसके साथ काम करना आसान हो.

ऐसा नहीं जहां किसी को भुगतान तक सभी चरणों की निगरानी करनी पड़े. आपको अपने वित्त पर विचार करना होगा और उन कर्मचारियों की संख्या के आधार पर गणना करनी होगी जिन्हें आप नियुक्त करने जा रहे हैं. और यह सब कानूनी आवश्यकताओं का अनुपालन करते हुए.

इन दिनों, अधिकांश उद्यमी अपने पेरोल को किसी तीसरे पक्ष की कंपनी द्वारा संभालना पसंद करते हैं.

पेरोल को आउटसोर्स करने के लाभ

ऐसे कई संगठन हैं जो आउटसोर्सिंग का काम करते हैं. पेरोल को आउटसोर्स करने के विभिन्न लाभ हैं. रायरोल एक समय लेने वाला कार्य है.

तृतीय-पक्ष रोल सेवाएँ संगठन का समय और कार्यभार बचाती हैं. यदि कोई तृतीय पक्ष पेरोल सेवा ग्राहक के साथ स्वस्थ संबंध बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है, किसी भी त्रुटि से बचने के लिए अतिरिक्त कदम उठाने पड़ते हैं.

यह सुनिश्चित करता है कि नियोक्ता को गैर-अनुपालन के कारण कभी भी किसी कमी का सामना नहीं करना पड़े. इससे जुर्माने और कानूनी औपचारिकताओं में किसी भी अवांछित कमी से बचा जा सकता है.

यह समझ में आता है क्योंकि आउटसोर्सिंग रोल प्रोसेसिंग के कई फायदे हैं।:

कम किए गए घटक.

रोल आउटसोर्सिंग आपको रोल अनुरोधों और कर समाधानों को प्रभावी ढंग से संभालने में मदद करती है।.

आउटसोर्सिंग अक्सर घर में इस कार्य को करने के लिए आवश्यक बहुत अधिक धन खर्च करने से बचने का समाधान देती है।.

पेरोल को इन-हाउस प्रोसेस करने से कंपनी को पेरोल उपकरण और सॉफ्टवेयर में निवेश करने के लिए मजबूर होना पड़ता है. इसके अलावा, कर्मचारियों को कर नियमों और लेखांकन समय सीमा में बदलाव के साथ अद्यतन रहना चाहिए. इन बदलावों से बचना किसी कंपनी के लिए बहुत महंगा पड़ सकता है, आउटसोर्सिंग आउटसोर्सिंग विशेष रूप से लागत प्रभावी होती है जब किसी कंपनी के कर्मचारी विभिन्न क्षेत्रों में होते हैं।.

सर्वोत्तम पेशेवरों तक पहुंच.

एक आउटसोर्स अंतरराष्ट्रीय पेरोल प्रदाता के साथ काम करने का मतलब है कि कंपनियों को वह अनुभव मिलेगा जो उन्हें इन सभी वर्षों में मिला है. यदि आप कई न्यायालयों में काम करते हैं और आपको ऐसे विशेषज्ञ की आवश्यकता है जो स्थानीय नियमों और विनियमों से परिचित हो तो यह बहुत महत्वपूर्ण है. आउटसोर्स पेरोल प्रदाता एक ऐसी टीम नियुक्त करते हैं जो सभी आवश्यकताओं में सक्षम हो और उसे इसकी गहरी समझ हो.

नवीनतम तकनीक से लाभ उठाएं

इंटरनेट कनेक्शन के साथ कहीं से भी ऑपरेटिंग सिस्टम तक पहुंचने की क्षमता के कारण भावनात्मक कार्य और लचीले कार्य शेड्यूल तेजी से बढ़ रहे हैं।.

इन परिवर्तनों से एसएमबी को बहुत लाभ हुआ है, सॉफ्टवेयर विक्रेताओं द्वारा इस कदम के रूप में “प्रति उपयोगकर्ता” मॉडल उनके लिए पहले से निषेधात्मक प्रौद्योगिकी समाधानों की सदस्यता लेना किफायती बनाता है. यह छोटे के बीच खेल के मैदान को समतल करता है, मध्यम और बड़े व्यवसाय निश्चित बुनियादी ढांचे की लागत को काफी कम करके.

पेरोल फ़ंक्शन को आउटसोर्स करने से यह लाभ और बढ़ जाता है. चूँकि पैरोल सॉफ़्टवेयर आमतौर पर मानव संसाधन सॉफ़्टवेयर के साथ संयुक्त होता है, कर्मचारी नामांकन और अनुबंध अब पूरी तरह से डिजिटल रूप से किया जा सकता है. आधुनिक बोनस की रेडियो और स्वचालित व्याख्या को एक ही पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर एक विशेषज्ञ द्वारा दूर से प्रबंधित किया जा सकता है।. कंपनी के भीतर पारंपरिक संरचना के एक अंश पर प्रक्रिया की देखरेख करने वाले पेशेवर के साथ एक सहज अभ्यास.

उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि

पेरोल प्रबंधन समय लेने वाला और संसाधन-गहन है, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता कम हो गई.

आउटसोर्सिंग वित्त कर्मचारियों को मुक्त कर सकता है’ समय और उन्हें मूल्यवर्धित और आय-सृजन कार्य पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की अनुमति दें.

कानूनी अनुपालन

रेरोल किसी व्यवसाय में प्रत्येक नियोक्ता के लिए कानूनी अनुपालन और रे-शर्तें सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है.

आज के व्यवसाय पूर्ण कार्यबल के साथ काम करते हैं- और अंशकालिक कर्मचारी, ठेकेदार और अस्थायी कर्मचारी जिन्हें न्यूनतम वेतन दर बनाए रखने के लिए पेरोल सेवाओं की आवश्यकता होती है, स्वर्गीय स्थितियाँ, छुट्टी और छुट्टी, सेवानिवृत्ति लाभ, गैर-अनुपालन की स्थिति में मुकदमेबाजी के जोखिम वाले व्यक्तिगत कर्मचारियों के लिए मुआवजा और कर लाभ.

आउटसोर्सिंग द्वारा, आपको न केवल उन विशेषज्ञों तक पहुंच प्राप्त होती है जो सलाह दे सकते हैं और बदलते कानून के साथ अनुपालन सुनिश्चित कर सकते हैं, लेकिन अंतर्निहित समय और उपस्थिति प्रणाली जैसे लाभों के साथ पेरोल सॉफ़्टवेयर तक भी पहुंच, घूमना, कर्मचारी स्व-सेवा और आयु स्थिति निर्धारण तंत्र.

प्रतिद्वंद्विता और सुरक्षा

आपके सभी कर्मचारी’ व्यक्तिगत जानकारी आउटसोर्सिंग एजेंसी के पास सुरक्षित रहती है. यह सुनिश्चित करने का एक और तरीका है कि सभी जानकारी हर समय उपलब्ध है।.

ग्राहकों के साथ बेहतर संबंध बनाना

ग्राहक पेरोल से सेवा का हिस्सा बनने की उम्मीद करते हैं, लेकिन अधिकांश लेखाकार जटिल आवश्यकताओं के कारण नौकरी से इनकार कर देते हैं जो ग्राहक के साथ संबंधों को प्रभावित कर सकती हैं.

आउटसोर्सिंग के साथ, सहायक आमतौर पर भूमिका निभाते हैं, ग्राहक की जरूरतों पर चर्चा करने में अधिक समय व्यतीत करें, और उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए अनुकूलित सेवाएं प्रदान करते हैं. यह एक मजबूत रिश्ता बनाने में मदद करता है जो लंबे समय में फायदेमंद होता है.

सोमरेटिव एडवांटेज

सहायकों का तात्पर्य रोल वर्क लेने से नहीं है क्योंकि यह एक बार का कार्य नहीं है, लेकिन एक चालू. एक जाति दूसरी जाति से सफल होती है, और काम करने का कभी भी पर्याप्त समय नहीं होता

परिणामस्वरूप कम मैन्युअल त्रुटियाँ होती हैं.

रायरोल त्रुटियों के परिणामस्वरूप अक्सर बड़ा जुर्माना लगता है. चेक लिखने में समय बिताने के अलावा, प्रबंधकों को करों पर नज़र रखने की ज़रूरत है, कटौती, बीमा, लाभ साझा करना और 401(क). सेवा प्रदाताओं को आउटसोर्सिंग न्यूनतम मैन्युअल त्रुटियां सुनिश्चित करती है क्योंकि वे कार्यों को पूरा करने के लिए स्वचालित टूल का उपयोग करते हैं.

मोबाइल मॉनिटरिंग

अधिकारियों को हमेशा गतिशील रहने के लिए जाना जाता है, और मोबाइल उपकरणों के माध्यम से वायरलेस प्रक्रियाओं का आकलन करने में सक्षम होना एक बड़ा प्लस है.

श्रेय:

https://www.quora.com/What-are-the-advantages-of-outsourcing-a-payroll-service