लोगों को यह क्यों बताया जाना पसंद है कि क्या करना है?
अपने लिए सोचना जिम्मेदारी लेना है. किसी और को आपके लिए सोचने देना बहुत आसान है, फिर अगर आप कोई गलती करते हैं, आप खुद के बजाय उन्हें दोष दे सकते हैं.
कुछ लोगों को चीजों को समझने के लिए अभी और समय चाहिए, और वे जिम्मेदारी नहीं लेना चाहते हैं.
वे अनुयायी बनना पसंद करते हैं इसलिए वे कुछ भी गड़बड़ नहीं करते हैं और दोष देते हैं.
वे कुछ स्थितियों में एक नेता होने की आवश्यकता भी महसूस नहीं करते हैं. वे अपने लिए सोचते हैं, लेकिन वे अनुसरण करना पसंद करते हैं. यह कोई बुरी बात नहीं है, यह सिर्फ उनकी ख़ासियत है! नेता जो आँख बंद करके आमतौर पर अधिक सीखते हैं.
अधिकांश लोगों के पास महान नेतृत्व कौशल प्रदर्शित करने की क्षमता है, और यह अक्सर एक विशेष परिदृश्य/स्थिति में हो सकता है जो उनके कौशल का उपयोग करता है.
अच्छे लीडरशिप कौशल वाले कई लोग दूसरों के लिए जिम्मेदार नहीं होना चाहते हैं या जब लोग सुनने में असमर्थता दिखाते हैं तो उन्हें जिम्मेदार ठहराया जाता है.
मुझे लगता है कि ज्यादातर लोग बिल्कुल ऐसे ही होते हैं – वे महान नेता हो सकते हैं, लेकिन किसी कारण से दूसरे लोगों के जीवन में नेतृत्व नहीं करना चुनें.
एक विचारक या श्रोता होने के नाते
एक सुसंगत सिद्धांत है जो दुनिया में लोगों को दो अलग व्यक्तित्व प्रकारों में विभाजित करता है… बहिर्मुखी और अंतर्मुखी.
दोनों प्रकारों में बड़े पैमाने पर प्रतिक्रिया और दुनिया के साथ बातचीत करने के अनूठे और बहुत अलग तरीके हैं. बहिर्मुखी और अंतर्मुखी का अनुपात साल-दर-साल और देश-दर-देश बदलता रहता है।. यह अनुमान लगाया जाता है कि बहिर्मुखी मानवता का बहुमत बनाते हैं.
बहिर्मुखी अपनी ऊर्जा अन्य लोगों के साथ बातचीत करके प्राप्त करते हैं (अधिमानतः अन्य बहिर्मुखी). जबकि सभी बहिर्मुखी अनुयायी नहीं होते हैं, वे इस बारे में बहुत चिंतित हैं कि दूसरे लोग उन्हें कैसे समझते हैं. यह एक कारण है कि क्यों उनमें से कई महान लंबाई तक जाने के लिए तैयार हैं जिन्हें वे प्रशंसा करते हैं.
एक्स्ट्रोवर्ट्स जो इस बारे में बहुत कुछ सोचते हैं कि दूसरे लोग उनके बारे में क्या सोचते हैं अक्सर अनुयायी बन जाते हैं… फैशन के अनुयायी… प्रवृत्तियों के अनुयायी… आदर्शों के अनुयायी… लोग जिस चीज की प्रशंसा करते हैं, उसके बारे में किसी भी चीज का अनुसरण करते हैं.
बस याद रखें कि अलग-अलग कारणों से लोग एक-दूसरे से भिन्न होते हैं.
हम में से अधिकांश को केवल वही बताया जाना पसंद है जो हम स्वयं नहीं कर सकते.
उदाहरण के लिए, बहुत से लोग वित्तीय शक्ति को छोड़ देते हैं क्योंकि उन्होंने वास्तव में अपने स्वयं के वित्त का पता लगाने के लिए समय नहीं लिया है. इसलिए बर्नी मैडॉफ इतने सफल हैं. वे हमारी कमजोरियों का फायदा उठाते हैं.
हम में से अधिकांश यह नहीं बताना चाहेंगे कि कैसे कपड़े पहने, क्या खाना चाहिए, कब सोना है, आदि.
लेकिन कुछ लोग ऐसे ही होते हैं जो दूसरों को निर्णय लेने देना पसंद करते हैं क्योंकि कोनिविश करना उन्हें चिंतित करता है.
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