Зарегистрироваться

Авторизоваться

забытый пароль

Забыли пароль? Пожалуйста, введите свой адрес электронной почты. Вы получите ссылку и создать новый пароль по электронной почте.

Добавить запись

Вы должны войти в систему, чтобы добавить запись .

Добавить вопрос

Вы должны авторизоваться, чтобы задать вопрос.

Авторизоваться

Зарегистрироваться

Добро пожаловать в Scholarsark.com! Ваша регистрация даст вам доступ к использованию больше возможностей этой платформы. Вы можете задавать вопросы, вносить свой вклад или дать ответы, просматривать профили других пользователей и многих других. Зарегистрироваться!

Орехи лидерства & Болты Часть 1

Орехи лидерства & Болты Часть 1

Цена: $19.99

По определению, лидеру нужен последователь, чтобы вести за собой. Это означает, что навыки руководства и управления людьми имеют решающее значение для эффективных лидеров.. тем не мение, способность эффективно руководить зависит от нескольких ключевых навыков, но также лидеры имеют весьма отличительные характеристики и стили.. Там есть, по факту, нет единственно правильного способа вести себя во всех обстоятельствах, и одной из основных характеристик хороших лидеров является их гибкость и способность адаптироваться к меняющимся обстоятельствам..

Лидеры необходимы, когда дело доходит до разработки и распространения новых стратегических направлений, а также общения с сотрудниками и их мотивации для повышения приверженности целям организации.. Дополнительно, развитие навыков работы с людьми помогает лидерам быстрее достигать бизнес-целей и быть более продуктивными.. Навыки работы с людьми предполагают честные хорошие отношения с сотрудниками и коллегами.. Когда ты можешь общаться с другими, вы строите доверие, продуктивная рабочая среда, приносящая пользу всем. Постоянное обучение основам лидерства имеет решающее значение для уверенности в том, что лидеры находятся на правильном пути..

Гайки и болты лидерства (Первая часть) разделен на следующие четыре модуля:

  • Модуль первый: Создание своего влияния

  • Модуль второй: Передача видения

  • Модуль третий: План развития

  • Модуль четвертый: Эмоциональный интеллект

И каждый из этого модуля разделен на три урока..

Цели обучения:

Модуль первый

  • Техники влияния и убеждения других

  • Влияние и организационная политика

  • Как лидер влиять на других

Модуль второй

  • Распространение видения в качестве лидера

  • Важность передачи видения

  • Методы передачи видения

Модуль третий

  • Постановка целей развития, После проектирования и развертывания центра сертификации, и действия

  • Оцените свой план развития личного лидерства

  • Оцените себя и свое окружение

Модуль четвертый

  • Введение в эмоциональный интеллект

  • Улучшение навыков восприятия

  • Использование навыков самоуправления и социальных навыков

Около arkadmin

Оставьте ответ