Jiandikishe sasa

Ingia

Nenosiri lililopotea

Umepoteza nywila yako? Tafadhali ingiza anwani yako ya barua pepe. Utapokea kiunga na utaunda nywila mpya kupitia barua pepe.

Ongeza chapisho

Lazima uingie ili kuongeza chapisho .

Ongeza swali

Lazima uingie ili kuuliza swali.

Ingia

Jiandikishe sasa

Karibu kwenye Scholarsark.com! Usajili wako utakupa ufikiaji wa kutumia huduma zaidi za jukwaa hili. Unaweza kuuliza maswali, toa michango au toa majibu, angalia maelezo mafupi ya watumiaji wengine na mengi zaidi. Jiandikishe sasa!

Uongozi: Akili ya Kihisia kwa Mabadiliko

Uongozi: Akili ya Kihisia kwa Mabadiliko

Bei: $94.99

"Mabadiliko pekee maishani ni ya kudumu"

Heraclitus (Mwanafalsafa wa Kigiriki wa Efeso, 500 KK)

Sote tunakabiliwa na mabadiliko kila siku - iwe ni mabadiliko rahisi katika hali ya hewa, mabadiliko ya ratiba yetu ya kazi au mabadiliko katika maisha ya familia yetu.

Hii mara kwa mara tu maishani, jambo pekee tunaloweza kuwa na uhakika litatokea, huathiri kila mtu na kila mtu anashughulika na mabadiliko tofauti. Iwapo unaweza kuongeza ufahamu wa jinsi unavyoitikia matukio ya maisha na mabadiliko ya shirika na kudhibiti mwitikio wako wa kihisia kwa tukio uko njiani mwako kusimamia kwa ufanisi mabadiliko na kudhibiti watu kupitia mabadiliko..

Akili ya kihisia lina anuwai ya ujuzi wa kimsingi ambao hukuruhusu kujibu watu kwa ujasiri na kubadilisha hali. Kwa vitendo kutumia akili ya kihisia kazini na kutumia akili ya kihisia vizuri wakati wa mabadiliko itakusaidia kuendesha mabadiliko ya uongozi vyema na kwa ufanisi..

Kusimamia jinsi unavyoitikia matukio na uwezo wako wa kuwasiliana kwa ufanisi ni muhimu kwa mabadiliko ya uongozi, kwa kusimamia watu ipasavyo kupitia mabadiliko na kusimamia mabadiliko ya kibinafsi. Sio kile kinachotokea kinachojalisha lakini jinsi wewe na wengine mnavyoitikia mabadiliko ambayo ni muhimu sana.

Kuwa na akili ya kihisia ni muundo msingi ambao unasisitiza na kuunga mkono majibu ya ufanisi kwa matukio, watu na mabadiliko. Mahali pa kazi na katika maisha yetu ya kibinafsi kuwa na akili ya kihemko ni sehemu muhimu ya kujenga ustahimilivu wa afya ya akili na kusimamia kwa mafanikio watu na mabadiliko..

Uwezo wa kukabiliana na mabadiliko kwa haraka na kwa urahisi mara nyingi ni faida ya ushindani kwa kiongozi wa mabadiliko. Viongozi na wasimamizi wenye akili ya kihisia wanaweza pia kusaidia wengine kusimamia mabadiliko magumu.

Kozi hii imeundwa ili kuchunguza jukumu la akili ya kihisia katika mabadiliko kuangalia mabadiliko katika ngazi ya kibinafsi na ya shirika. Inachunguza kufanya kazi na mahitaji ya kihisia kupitia chaguzi za kufahamu za msingi kwa mabadiliko ya ufanisi.

Kubadilisha jinsi unavyofanya kazi na hisia zako sio rahisi. Kozi hii itakupa baadhi ya maarifa LAKINI kukuza akili yako ya kihisia itakuchukua wakati na juhudi nyingi, na hata hivyo hautafanikiwa kila wakati!! Akili ya kihisia inahusu kuboresha utendaji, ushiriki na ustawi kwa njia endelevu, ili ishikamane.

Kozi inashughulikia

  • Umuhimu wa akili ya kihisia katika kusimamia mabadiliko

  • Kwa nini upinzani wa mabadiliko hutokea na jinsi ya kuondokana na hili

  • Sayansi ya neva ya mabadiliko kueleza jinsi na kwa nini watu huguswa na mabadiliko

  • Hisia ambazo watu hupitia na njia za kuunga mkono watu vyema wanapopitia mabadiliko

  • Jinsi ya kutumia mifano ya usimamizi wa mabadiliko kwa vitendo kutumia akili ya kihisia na kuzingatia watu wanaohusika

Kozi hiyo ina video zilizosimuliwa, shughuli na nyenzo za kufurahisha za kupakua.

Kukamilisha kozi hii, utaweza

  • Eleza nafasi ya akili ya kihisia katika uongozi wa mabadiliko

  • Fikiria kile kinachohusika katika kufanya kazi na hali ya kihisia-moyo

  • Eleza kwa nini upinzani hutokea na jinsi ya kuondokana na hili

  • Tambua jinsi watu wanavyoitikia matukio kwa kuelewa sayansi ya neva ya mabadiliko

  • Tambua hisia ambazo watu hupata wanapopitia mabadiliko na utambue njia za kusaidia watu kwa njia chanya

  • Amua jinsi ya kutumia mifano ya usimamizi wa mabadiliko kivitendo kwa kutumia akili ya kihemko kazini na kwa kuzingatia kusaidia watu wanaohusika.

  • Chunguza njia za kudhibiti kwa ufanisi mabadiliko katika hali yako ya sasa

Nyenzo za kozi ni sehemu ya warsha ya juu ya wiki moja ambayo imeidhinishwa na Taasisi ya Uongozi na Usimamizi.

TAFADHALI KUMBUKA – KOZI Mdomo unaganda kama matope yaliyochomwa jangwani kwako ikiwa hauko tayari kufanya kazi kupitia shughuli za vitendo ambazo hufanya sehemu ya msingi ya kozi. Akili ya kihisia haiwezi kukuzwa kwa kujifunza baadhi ya mbinu kupitia kutazama mihadhara michache ya video. Kozi inakuhitaji ufikirie kutafakari, kupata maoni na kujadili maendeleo yako na wengine. Ninaogopa kuwa hautapata bora kutoka kwa kozi isipokuwa kama uko tayari kufanya hivi.

Kozi hii inaboreshwa na kusasishwa kila mara ili kuhakikisha kuwa inasalia kuwa ya sasa na muhimu.

Kuna TANO shughuli za vitendo zilizojumuishwa ndani ya kozi ambazo zimeundwa kukusaidia kufanya kazi na akili yako ya kihisia kwa mabadiliko. Shughuli hizi zinahitaji ufanye kazi fulani nje ya kozi. Ubongo wa kihisia hujifunza kutokana na kufanya mambo na kupitia shughuli. Marudio na mazoezi kwa wiki yatapachikwa katika mabadiliko.

PDF zote ni Sehemu 508 / Ufikivu wa ADA unatii.

Video zote zina manukuu ya Kiingereza yaliyo sahihi kisarufi.

Sasisho la hivi punde – Februari 2021

Kuhusu arkadmin

Acha jibu