Jiandikishe sasa

Ingia

Nenosiri lililopotea

Umepoteza nywila yako? Tafadhali ingiza anwani yako ya barua pepe. Utapokea kiunga na utaunda nywila mpya kupitia barua pepe.

Ongeza chapisho

Lazima uingie ili kuongeza chapisho .

Ongeza swali

Lazima uingie ili kuuliza swali.

Ingia

Jiandikishe sasa

Karibu kwenye Scholarsark.com! Usajili wako utakupa ufikiaji wa kutumia huduma zaidi za jukwaa hili. Unaweza kuuliza maswali, toa michango au toa majibu, angalia maelezo mafupi ya watumiaji wengine na mengi zaidi. Jiandikishe sasa!

Karanga za Uongozi & Sehemu ya Bolts 1

Karanga za Uongozi & Sehemu ya Bolts 1

Bei: $19.99

Kwa ufafanuzi, kiongozi anahitaji mfuasi kuongoza. Hii ina maana kwamba ujuzi katika kuongoza na kusimamia watu ni muhimu kwa viongozi bora. Walakini, uwezo wa kuongoza kwa ufanisi unategemea ujuzi kadhaa muhimu, lakini pia viongozi wana sifa na mitindo tofauti sana. Kuna, kwa kweli, hakuna njia sahihi ya kuongoza katika hali zote, na moja ya sifa kuu za viongozi bora ni wepesi na uwezo wa kukabiliana na mabadiliko ya hali.

Viongozi ni muhimu linapokuja suala la kubuni na kuwasiliana na mwelekeo mpya wa kimkakati na kuwasiliana na na kuwatia moyo wafanyikazi ili kuongeza kujitolea kwa malengo ya shirika.. Zaidi ya hayo, kukuza ujuzi wa watu bora husaidia viongozi kutimiza malengo ya biashara haraka na kuwa na tija zaidi. Ustadi wa watu unajumuisha kwa uaminifu kuwa na uhusiano mzuri na wafanyikazi na wafanyikazi wenza. Wakati unaweza kuungana na wengine, unajenga imani, mazingira ya kazi yenye tija ambayo yanamnufaisha kila mtu. Mafunzo ya uongozi yanayoendelea ni muhimu ili kuhakikisha kuwa viongozi wako kwenye njia sahihi.

Uongozi Nuts na Bolts (Sehemu ya Kwanza) imegawanywa katika moduli nne zifuatazo:

  • Moduli ya Kwanza: Kujenga Ushawishi Wako

  • Moduli ya Pili: Maono ya Kuwasiliana

  • Moduli ya Tatu: Mpango wa Maendeleo

  • Moduli ya Nne: Mpango wa Mwisho wa Mafunzo ya Ujasusi wa Kihisia ®

Na kila moja ya moduli hii imegawanywa katika masomo matatu.

Malengo ya Kujifunza:

Moduli ya Kwanza

  • Mbinu za Kushawishi na Kushawishi Wengine

  • Ushawishi na Siasa za Shirika

  • Kuwashawishi Wengine Kama Kiongozi

Moduli ya Pili

  • Kuwasiliana na Maono kama Kiongozi

  • Umuhimu wa Maono ya Kuwasiliana

  • Mbinu za Maono ya Kuwasiliana

Moduli ya Tatu

  • Kuweka Malengo ya Maendeleo, Malengo, na Vitendo

  • Tathmini Mpango Wako wa Maendeleo ya Uongozi wa Kibinafsi

  • Jitathmini Mwenyewe na Mazingira Yako

Moduli ya Nne

  • Utangulizi wa Akili ya Kihemko

  • Kuboresha Uwezo wa Mtazamo

  • Kutumia Kujisimamia na Ustadi wa Kijamii

Kuhusu arkadmin

Acha jibu