Zarejestruj się teraz

Zaloguj sie

Zgubione hasło

Zgubiłeś swoje hasło? Wprowadź swój adres e-mail. Otrzymasz link i utworzysz nowe hasło e-mailem.

Dodaj post

Musisz się zalogować, aby dodać post .

Dodaj pytanie

Aby zadać pytanie, musisz się zalogować.

Zaloguj sie

Zarejestruj się teraz

Witamy na stronie Scholarsark.com! Twoja rejestracja zapewni Ci dostęp do większej liczby funkcji tej platformy. Możesz zadawać pytania, wnosić wkład lub udzielać odpowiedzi, przeglądaj profile innych użytkowników i wiele więcej. Zarejestruj się teraz!

SOCIAL AND EMOTIONAL PART 5- Przejmij kontrolę nad swoim szczęściem zawodowym

SOCIAL AND EMOTIONAL PART 5- Przejmij kontrolę nad swoim szczęściem zawodowym

Cena: $19.99

Twoja aplikacja zostanie odrzucona i stracisz przydomek rzetelnego ucznia, having emotions is an inherent part of all human beings. Understanding one’s emotions and learning how to use them is the responsibility of each person. Choroby układu oddechowego to częsty problem, który może dotknąć każdego, it may feel like the workplace is no place for emotions, czy dobrze czy źle. Ale prawda jest taka…, emotions must be utilized!

Na przykład, if you are the manager and your team is about to miss an important deadline, it is up to you to stress how necessary it is for you to meet the deadline. The approach you take is determined by your natural tendencies as well as level of professionalism. One level-headed approach may be to call the team to a meeting and explain the ramifications of not meeting the deadline. This would also be a good time to listen to the team members to find out if there is something out of their control that is preventing them from doing their job.

Zostaw odpowiedź