สมัครตอนนี้

เข้าสู่ระบบ

ลืมรหัสผ่าน

ลืมรหัสผ่านของคุณ? กรุณากรอกอีเมลของคุณ. คุณจะได้รับลิงค์และจะสร้างรหัสผ่านใหม่ทางอีเมล.

เพิ่มโพสต์

คุณต้องเข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มโพสต์ .

เพิ่มคำถาม

คุณต้องเข้าสู่ระบบเพื่อถามคำถาม.

เข้าสู่ระบบ

สมัครตอนนี้

ยินดีต้อนรับสู่ Scholarsark.com! การลงทะเบียนของคุณจะอนุญาตให้คุณเข้าถึงโดยใช้คุณสมบัติเพิ่มเติมของแพลตฟอร์มนี้. สอบถามได้ค่ะ, บริจาคหรือให้คำตอบ, ดูโปรไฟล์ของผู้ใช้รายอื่นและอีกมากมาย. สมัครตอนนี้!

วิธีการปรับปรุงความฉลาดทางอารมณ์ในที่ทำงาน

วิธีการปรับปรุงความฉลาดทางอารมณ์ในที่ทำงาน

ราคา: $19.99

Emotional intelligence describes the ability to understand one’s own feelings, and that of groups, and how these emotions can influence motivation and behavior. The concepts of Emotional Intelligence have been around since at least the 1900’s, but the term was first introduced by Wayne Payne in 1985.

As a result of the growing acknowledgement by professionals of the importance and relevance of emotions to work outcomes, the research on the topic continued to gain momentum, but it wasn’t until the publication of Daniel Goleman’s best seller ความฉลาดทางอารมณ์: Why It Can Matter More Than IQ that the term became widely accepted by mainstream media.

Course Objectives:

  • Define and practice self-management, self-awareness, self-regulation, self-motivation, and empathy.

  • เข้าใจ, use and manage your emotions.

  • Verbally communicate with others.

  • Successfully communicate with others in a non-verbal manner.

  • Identify the benefits of emotional intelligence.

  • Relate emotional intelligence to the workplace.

  • Balance optimism and pessimism.

  • Effectively impact others.

เกี่ยวกับ arkadmin

ทิ้งคำตอบไว้