คุณทำงานอย่างฉลาดอย่างไรเมื่อเทียบกับการทำงานหนัก?

คำถาม

บ่อยครั้ง, คนมักจะคิดว่าพวกเขาจำเป็นต้อง ทำงานหนักขึ้น และยาวนานขึ้นเพื่อให้มีประสิทธิผลมากขึ้น. อย่างไรก็ตาม, นี่ไม่ใช่กรณีกับ งานสมาร์ท.

Smart work เป็นวิธีการทำงานที่เน้นการรวบรวมและจัดระเบียบความรู้ในลักษณะที่พร้อมใช้งานเมื่อคุณต้องการ.

ในขณะที่พนักงานยังคงเปลี่ยนแปลงและเติบโต, คนทำงานที่ฉลาดต้องหาวิธีการทำงานใหม่ๆ เพื่อให้ทัน. พวกเขามองหาวิธีใหม่ๆ ในการทำงานอย่างชาญฉลาดอยู่เสมอ, ไม่ยาก.

คนงานหลายคนใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยการทำงานอย่างชาญฉลาดแทนที่จะทำงานหนัก. ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะสแกนอีเมลอย่างสม่ำเสมอและตอบกลับทันที, แทนที่จะใช้เวลามากกับงานที่สามารถทำได้ในระยะเวลาอันสั้น – ทำให้พวกเขาทำงานได้อย่างชาญฉลาดขึ้นไม่หนักขึ้น.

คำสำคัญเมื่อพูดถึงการเปลี่ยนแปลงนี้คือ “การลงโทษ”. เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องรวมงานประจำวันของคุณไว้ในรายการหรือปฏิทินเดียว เพื่อให้คุณเห็นว่าคุณใช้เวลากับแต่ละรายการมากเพียงใด และพยายามให้ความสำคัญกับสิ่งที่สำคัญจริงๆ สำหรับงานของคุณมากขึ้น.

อะไรคือความแตกต่างระหว่างการทำงานอย่างชาญฉลาดและการทำงานหนัก?

มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการ "ทำงานอย่างฉลาด" และ "ทำงานหนัก" การทำงานอย่างชาญฉลาดคือการมีประสิทธิผล. หมายถึงการทำงานให้เสร็จสิ้นอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดโดยใช้เวลาของคุณ, พลังงานและทรัพยากร.

เพื่อที่จะทำงานได้ดีขึ้นอย่างชาญฉลาดขึ้น, คุณต้องเริ่มต้นด้วยการจัดตารางการทำงานที่เหมาะกับคุณ. เวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นทำงานอย่างชาญฉลาดคือตอนนี้.

การทำงานหนักไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จเสมอไป – ทำงานอย่างฉลาดและใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพดีกว่า. สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่าคุณใช้เวลาอย่างไรและจดจ่อกับกิจกรรมที่สำคัญที่สุด.

การทำงานหนักไม่ได้เท่ากับการทำงานได้ดีเสมอไป. ความสมดุลระหว่างการทำงานหนักกับการพักผ่อนเป็นสิ่งสำคัญ, การพักผ่อน, สติ, และพฤติกรรมสุขภาพอื่นๆ ที่ทำให้เราจดจ่อกับสิ่งที่สำคัญในชีวิต.

นิสัยการทำงานที่ชาญฉลาดรวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น การกำหนดเวลาหยุดทำงานในช่วงเวลาที่มีงานยุ่ง, จัดการกับงานในกลุ่มมากกว่าคนเดียว, และปฏิเสธเมื่อคุณต้องการพัก.

เราทุกคนมีแนวโน้มตามธรรมชาติที่จะต้องการสิ่งที่ง่ายและรวดเร็ว. บางครั้ง, อย่างไรก็ตาม, เราต้องใช้เวลาในการช้าลงและทำงานอย่างชาญฉลาดขึ้น.

การทำงานหนักเป็นเรื่องปกติสำหรับบางคน, แต่อีกหลายคนชอบการทำงานอย่างชาญฉลาดและมองหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน. หากคุณเป็นคนที่ชอบทำงานหนักมากกว่าคนอื่น, แต่ไม่อยากเครียดกับมันแล้วอย่าลืมทำงานอย่างฉลาด.

ไม่ว่าความปรารถนาของคุณในแง่ของจรรยาบรรณในการทำงานจะเป็นอย่างไร – จะมีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้งานประจำวันของคุณง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น.

ประโยชน์ของการทำงานอย่างชาญฉลาดคืออะไร?

การทำงานอย่างชาญฉลาดเป็นผลพลอยได้จากการทำงานและความคิดสร้างสรรค์. ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นวิธีการทำงานที่มีประสิทธิผลมากที่สุด.

การทำงานอย่างชาญฉลาดคือการมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานโดยไม่ต้องเสียสละความคิดสร้างสรรค์หรือผลิตภาพ. มีหลายวิธีในการทำงานอย่างชาญฉลาดขึ้น, แต่นี่คือประโยชน์หลักบางประการที่คุณจะได้รับจากการทำเช่นนั้น:

– ประหยัดเวลาโดยใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ล่าสุด.

– โฟกัสที่จุดแข็งของคุณ แทนที่จะพยายามเก่งทุกอย่าง.

– ลดความเครียดจากการทำงานหลายอย่าง.

– มุ่งความสนใจไปที่งานทีละอย่างและทำให้เสร็จก่อนที่จะไปยังงานถัดไป.

– เขียนเป้าหมายของคุณ, Atlassian Jira และ Scrum Fundamentals สำหรับผู้เริ่มต้น, และก้าวหน้าเพื่อที่จะจดจ่ออยู่กับสิ่งที่ต้องการบรรลุ.

ทำไมการทำงานอย่างชาญฉลาดจึงสำคัญ?

คนฉลาดสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้เร็วและง่ายขึ้น. ในทางกลับกัน, คนฉลาดเหล่านี้มีเวลามากขึ้นสำหรับสิ่งสำคัญในชีวิตที่สร้างความแตกต่าง.

ในอดีตที่ผ่านมา, มันเป็นกฎง่ายๆ ที่คุณต้องทำงานหนักเพื่อก้าวไปข้างหน้าในชีวิต. ด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี, อย่างไรก็ตาม, หลายบริษัทกำลังเปลี่ยนโฟกัสไปที่การช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น.

ทุกคนมีวิธีการทำงานของตัวเอง และเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานบางอย่างอาจไม่เหมาะกับคนบางคน. อย่างไรก็ตาม, มีเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานมากมายที่สามารถช่วยให้งานของคุณสำเร็จลุล่วงได้ง่ายและรวดเร็ว.

งานสมาร์ทเป็นปัจจัยสำคัญในโลกการแข่งขันในปัจจุบัน. สามารถช่วยให้คุณก้าวล้ำหน้าคู่แข่งและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันเหนือคู่แข่ง.

งานอัจฉริยะคือการพัฒนาแนวคิดและกระบวนการใหม่ๆ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิผลมากขึ้น. มีเครื่องมือหลายอย่างที่สามารถช่วยให้งานของคุณสำเร็จลุล่วงได้, บางตัวเป็นแอพมือถือ, ผู้ช่วยดิจิทัล, และแอพเพิ่มประสิทธิภาพ.

บางคนมีปัญหาด้านการบริหารเวลาที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขาทำงานให้เสร็จทันเวลาซึ่งอาจส่งผลให้ระดับผลิตภาพลดลง, ขวัญกำลังใจต่ำ, และกำหนดเวลาที่คับแคบสำหรับคนอื่นๆ ในทีม. ปัญหานี้สามารถแก้ไขได้โดยใช้เครื่องมืออัจฉริยะเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน เช่น ซอฟต์แวร์การจัดการงานหรือซอฟต์แวร์การจัดการโครงการ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเสร็จสิ้นตรงเวลาโดยไม่มีการสะดุดหรือช่องว่างในกระบวนการทำงาน.

ทิ้งคำตอบไว้